二零二四年企业内部保安人员劳动合同范本.docxVIP

二零二四年企业内部保安人员劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年企业内部保安人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3加班工资

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

6.工作条件

6.1工作环境

6.2安全防护措施

6.3健康检查

7.纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密条款

8.离职与终止合同

8.1离职手续

8.2合同终止条件

8.3离职补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2其他约定

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:保密协议

12.3附件三:社会保险缴纳证明

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1甲方信息

甲方名称:_______

甲方住所:_______

法定代表人:_______

联系电话:_______

1.2乙方信息

乙方姓名:_______

乙方性别:_______

身份证号码:_______

住址:_______

联系电话:_______

2.合同期限

2.1合同起止时间

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2合同续签条件

在合同到期前一个月,如双方无异议且甲方业务需要,可协商续签合同。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方担任甲方_______岗位的保安人员。

3.2工作地点

乙方在甲方指定的_______地点工作。

3.3工作时间

乙方每日工作时间为_______小时,每周工作日为_______天。

3.4工作职责

(1)维护甲方办公区域、生活区域及所属设施的安全;

(2)协助甲方处理突发事件;

(3)负责甲方车辆及来访人员的登记与管理;

(4)执行甲方临时交办的任务。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方月基本工资为人民币_______元。

4.2奖金及补贴

(1)根据甲方年度考核结果,乙方可获得相应奖金;

(2)乙方享有国家法定节假日加班工资、高温补贴、夜班补贴等。

4.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算。

4.4工资支付方式及时间

甲方于每月_______日支付乙方上月工资。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

(1)乙方享有国家法定节假日及婚假、丧假、产假等;

(2)乙方享有带薪年休假;

(3)甲方为乙方提供工作服、工作帽等。

6.工作条件

6.1工作环境

甲方确保乙方工作环境符合国家规定,保障乙方身体健康。

6.2安全防护措施

甲方为乙方提供必要的安全防护设施,确保乙方在工作中的人身安全。

6.3健康检查

甲方每年组织乙方进行一次健康检查,确保乙方身体健康。

7.纪律与保密

7.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,服从工作安排,不得擅自离岗。

7.2保密条款

乙方在任职期间及离职后,应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方信息。

8.离职与终止合同

8.1离职手续

乙方离职前应提前_______天向甲方提出书面离职申请,并办理完毕工作交接手续。

8.2合同终止条件

(1)合同期满,双方无续签意向;

(2)乙方因个人原因提出辞职;

(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;

(4)因不可抗力等原因导致合同无法履行。

8.3离职补偿

(1)乙方在合同期限内正常工作满一年不满三年的,甲方应支付相当于一个月工资的经济补偿;

9.违约责任

9.1甲方违约责任

如甲方违反合同约定,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方损失。

9.2乙方违约责任

如乙方违反合同约定,导致甲方权益受损,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交_______仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁委员会的仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2其他约定

(1)本合同一式_______份,甲乙

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档