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二零二四年企业内部保安人员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1甲方信息
1.2乙方信息
2.合同期限
2.1合同起止时间
2.2合同续签条件
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3加班工资
4.4工资支付方式及时间
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
6.工作条件
6.1工作环境
6.2安全防护措施
6.3健康检查
7.纪律与保密
7.1工作纪律
7.2保密条款
8.离职与终止合同
8.1离职手续
8.2合同终止条件
8.3离职补偿
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2其他约定
12.合同附件
12.1附件一:岗位说明书
12.2附件二:保密协议
12.3附件三:社会保险缴纳证明
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方信息
1.1甲方信息
甲方名称:_______
甲方住所:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
1.2乙方信息
乙方姓名:_______
乙方性别:_______
身份证号码:_______
住址:_______
联系电话:_______
2.合同期限
2.1合同起止时间
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2合同续签条件
在合同到期前一个月,如双方无异议且甲方业务需要,可协商续签合同。
3.工作内容
3.1工作岗位
乙方担任甲方_______岗位的保安人员。
3.2工作地点
乙方在甲方指定的_______地点工作。
3.3工作时间
乙方每日工作时间为_______小时,每周工作日为_______天。
3.4工作职责
(1)维护甲方办公区域、生活区域及所属设施的安全;
(2)协助甲方处理突发事件;
(3)负责甲方车辆及来访人员的登记与管理;
(4)执行甲方临时交办的任务。
4.劳动报酬
4.1基本工资
乙方月基本工资为人民币_______元。
4.2奖金及补贴
(1)根据甲方年度考核结果,乙方可获得相应奖金;
(2)乙方享有国家法定节假日加班工资、高温补贴、夜班补贴等。
4.3加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算。
4.4工资支付方式及时间
甲方于每月_______日支付乙方上月工资。
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
(1)乙方享有国家法定节假日及婚假、丧假、产假等;
(2)乙方享有带薪年休假;
(3)甲方为乙方提供工作服、工作帽等。
6.工作条件
6.1工作环境
甲方确保乙方工作环境符合国家规定,保障乙方身体健康。
6.2安全防护措施
甲方为乙方提供必要的安全防护设施,确保乙方在工作中的人身安全。
6.3健康检查
甲方每年组织乙方进行一次健康检查,确保乙方身体健康。
7.纪律与保密
7.1工作纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,服从工作安排,不得擅自离岗。
7.2保密条款
乙方在任职期间及离职后,应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方信息。
8.离职与终止合同
8.1离职手续
乙方离职前应提前_______天向甲方提出书面离职申请,并办理完毕工作交接手续。
8.2合同终止条件
(1)合同期满,双方无续签意向;
(2)乙方因个人原因提出辞职;
(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;
(4)因不可抗力等原因导致合同无法履行。
8.3离职补偿
(1)乙方在合同期限内正常工作满一年不满三年的,甲方应支付相当于一个月工资的经济补偿;
9.违约责任
9.1甲方违约责任
如甲方违反合同约定,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方损失。
9.2乙方违约责任
如乙方违反合同约定,导致甲方权益受损,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交_______仲裁委员会仲裁。
10.2争议解决机构
仲裁委员会的仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2其他约定
(1)本合同一式_______份,甲乙
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