- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件一、医院总成本构成图附件一、医院总成本构成图
医院大楼房租按月应承担的医院租金
固预提春节及中秋礼金根据医院自身情况计提
定
成固定资产折旧按规定年限计提
本
开办费等摊销按规定年限提取
原则上只为外籍员工提供住宿
住房租金
根据级别提供住宿标准
后后勤物资领用规范领用制度、标准
勤
服制定奖罚制度、责任到人
务
成食堂伙食规范免票人员、实行订餐制度
本合理搭配菜种
医
招待费除总监、总经理外,
院其它一律填写《招待申请表》
运什费
总行实行专人专管,并给予奖惩
政水电费
成管狠抓细节上存在不必要的浪费
理
本成通讯费根据科室需要定额,超额自负
本
市内交通费合理安排医院外出办事用
车,制定打的标准
差旅费
按规定的出差标准制定
办公费
办公用品实行以旧换新
变详
动见修缮费计提医院设备维修基金
成附
本件车辆费用完善车辆管理制度、流程
二制定员工享受保险的标准
社保及税金
合理避税
进
西药成本价
合理制定药品收入占总
药品销售成本压
您可能关注的文档
最近下载
- 社会心理指导师理论考试复习题库(含答案).docx VIP
- 社会心理指导师理论考试复习题库资料(含答案).pdf VIP
- 社会心理指导师考试题库.doc VIP
- 起重装卸机械操作工(叉车司机)四级(中级工)理论题库.docx VIP
- 2025年年基础电信企业专业公司网络与信息安全工作考核要点与评分.pdf VIP
- 交通事故中二次撞击现象法律分析.doc VIP
- 2025高考语文64篇古诗文理解性默写.docx VIP
- 2024-2025学年江苏省苏州市高一(上)期中数学试卷(含答案).pdf VIP
- 城投集团招投标管理办法(2020修订).docx VIP
- 代谢性血管疾病的发病机制与防治策略.pdf VIP
文档评论(0)