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药店营业员的职责

药店营业员的职责篇1

收银员岗位职责

一、岗位描述

1、基本职能：负责日常收银工作，责任范围内的卫生、设备养护等工作

2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直

接或间接的工作责任与经济损失

药店营业员的职责篇2

1、按照国家有关规定，参加调剂的工作人员需要具有全国药学专业技术资

格证书；允许在有资格证书哦上级药师的指导下，进行临床实习和工作，但必须

及时考核并获得全国药学专业技术资格证书。

2、严格遵守、执行科室的各项规章制度。

3、坚守岗位，不得擅离职守。必须离开时，应经组长批准并安排人员代班；

无特殊原因不得自行换班和无故缺勤，对违反者按有关规定处理。

4、认真执行《中华人民共和国药品管理法》，严格执行医疗用毒性等药品

的管理制度以及处方管理制度。

5、药师调配处方时必须做到“四查十对”。查处方，核对科别、姓名、年

龄；查药品，核对药名、剂型规格、数量；查配伍禁忌，核对药品性状、用法用

量；查用药合理性，核对临床诊断。

6、调配处方要求准确、迅速，尽量减少患者排队取药的等候时间；调配中，

应注意药品外包装的完整、清洁，遇到标签模糊、标识不清应及时更换。若遇特

殊抢救时，值班医师可凭工作证或胸牌向急诊药房借取所需药品，抢救结束后，

到药房补齐手续。

7、发药时需对调配好的药品进行复核，确认无误后才可发放给患者，同时

按照药品说明书或处方医嘱，耐心的向患者进行用药交代与

指导如：用法、用量及注意事项等。

8、每月配合对全部药品进行一次盘点，并检查药品效期。

9、积极参加科室继续教育学习，不断提高业务水平。

药店营业员的职责篇3

职责描述:

1、连锁运营部(直营门店)运营管理

2、代管店运营管理

3、特许加盟店、体验店运营水平提升培训支持

4、所有门店专业培训(系统性)、门店形象提升及陈列，促销技巧培训

任职要求:

1、大型医药连锁企业同岗位2年以上工作经验；

2、医药专业大专以上学历，执业药师优先；

3、有培训工作经验，沟通和执行能力强；

4、认同公司经营模式，能吃苦耐劳。

药店营业员的职责篇4

职位描述：

1、仔细贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按gsp规范管

理门店工作；

2、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工

作；

3、督查效期药品，准时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任；

4、保证上柜商品明码标价，准时有效的对本店商品价格开展自查工作；

5、贯彻执行服务规范，处理解决门店纠纷并协调员工关系；

6、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责；完成公司下达的各项经济指

标

7、负责定期盘查商品，保障门店商品齐全以及单据、日报表的上报和保管；

8、按公司要求负责对门店员工的业务学问培训；

9、负责门店水电及各项消防安全工作；

职位要求：

1、大专及以上学历，医药相关专业，3年以上工作阅历、药师、执业药师

优先；

2、有责任心，吃苦耐劳；

3、娴熟使用办公软件。

药店营业员的职责篇5

岗位职责：

1、全面主持片区连锁店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务指标；

3、做好各门店人员的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和

服务质量管理等有关作业；

5、监督各门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握各门店各种设备的维护保养知识；

7、监督各门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的`各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、中专及以上学历，医药学相关专业，有执业药师证优先考虑；

2、3年以上药品连锁企业药店管理工作经验者优先，具有较强的店务管理

经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务

的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

药店营业员的职责篇6