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二零二四年度大学生实习就业能力提升服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习就业能力提升服务机构名称及地址

1.2实习就业能力提升服务机构联系人及联系方式

1.3实习学生姓名及联系方式

2.实习目的及意义

3.实习内容

3.1实习岗位及要求

3.2实习时间安排

3.3实习内容概述

4.实习待遇及保障

4.1实习工资及支付方式

4.2实习期间福利待遇

4.3实习期间安全保障

5.实习考核与评估

5.1实习考核方式

5.2实习评估标准

5.3实习成果认定

6.合同期限及解除

6.1合同期限

6.2合同解除条件

6.3合同解除程序

7.违约责任

7.1实习机构违约责任

7.2实习学生违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3其他约定事项

11.实习机构对实习学生的培训与指导

11.1培训内容

11.2指导方式

11.3培训考核

12.实习学生实习期间的管理与考核

12.1实习学生实习期间的管理规定

12.2实习学生实习期间的考核标准

12.3实习学生实习期间的纪律要求

13.实习学生实习期间的权益保障

13.1实习学生权益保障措施

13.2实习学生权益受损的救济途径

14.合同解除后的后续事宜处理

14.1实习学生实习期间的成果归属

14.2实习学生实习期间的违约责任

14.3实习机构实习期间的责任承担

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1实习就业能力提升服务机构名称：大学就业指导中心

1.1.1地址：省市区街道号

1.2实习就业能力提升服务机构联系人：

1.2.1联系方式：电话：138，邮箱：zhangsanxxu.edu

1.3实习学生姓名：

1.3.1联系方式：电话：1395678，邮箱：lisixxu.edu

第二条实习目的及意义

2.1实习目的：通过实习，提升的就业能力，使其在实际工作中积累经验，增强职业素养。

2.2实习意义：帮助更好地了解职场环境，提高个人综合素质，为将来就业奠定基础。

第三条实习内容

3.1实习岗位：公司市场部实习生

3.2实习时间：2024年6月1日至2024年8月31日

3.3实习内容概述：

3.3.1参与市场调研，收集行业信息；

3.3.2协助编写市场推广文案；

3.3.3协助策划市场活动；

3.3.4跟进市场活动效果，整理分析报告。

第四条实习待遇及保障

4.1实习工资：每月人民币2000元，每月底前支付；

4.2实习期间福利待遇：提供工作餐、交通补贴；

4.3实习期间安全保障：实习期间，实习机构负责为购买意外伤害保险。

第五条实习考核与评估

5.1实习考核方式：每月底，由实习机构对进行一次考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面；

5.2实习评估标准：

5.2.1实习态度：勤奋、敬业、积极主动；

5.2.2工作能力：具备岗位所需的基本技能，能独立完成工作任务；

5.2.3团队协作：与同事相处融洽，共同完成工作；

5.3实习成果认定：实习结束后，根据的实习表现，实习机构出具实习鉴定。

第六条合同期限及解除

6.1合同期限：自2024年6月1日起至2024年8月31日止；

6.2合同解除条件：

6.2.1实习学生提出解除合同；

6.2.2实习机构认为不符合实习条件，提出解除合同；

6.3合同解除程序：双方协商一致后，书面通知对方，并办理相关手续。

第七条违约责任

7.1实习机构违约责任：

7.1.1未按时支付实习工资，应向支付违约金，违约金为应支付工资的20%；

7.1.2未履行安全保障义务，造成人身伤害或财产损失的，依法承担赔偿责任。

7.2实习学生违约责任：

7.2.1未按时完成实习任务，应向实习机构支付违约金，违约金为应得工资的10%；

7.2.2严重违反实习纪律，造成实习机构损失的，依法承担赔偿责任。

第八条保密条款

8.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年内；

8.3违反保密责任：任何一方违反保密义务，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；

9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼；

9.3争议解决程序：诉讼过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和资料。

第十条合同生效及其他

10.