公司物品领用管理规章制度.pdf

公司物品领用管理规章制度

公司物品领用管理规章制度（精选7篇）

导语：无规矩不成方圆，如果没有合理的公司物品领用的制度，

物品领用情况将会十分混乱。下面为您收集整理了公司物品领用管理

规章制度，希望对您有帮助！

公司物品领用管理规章制度篇1

按照公司领导的要求和指示，加强公司办公用品管理，倡导勤俭节

约的现代办公方式，特制定本制度。

一、办公用品发放管理责任部门

办公用品发放管理统一归由公司综合办公室负责。做到办公用品发

放统一管理，统一配发。严控指标，厉行节约。

二、办公用品

本制度所称办公用品为：办公耗材、易损配件、办公家具等。办公

耗材包含：笔、刀、纸、墨水、笔记本、复写纸、胶水、钉书机（针）

等;易损配件包含：墨盒、硒鼓、U盘、鼠标等;办公家具包含：办公

桌、椅、沙发、文件柜等。

三、办公用品领用标准

办公用品分为两部分：个人所需用品和部门所需用品。

（一）个人所需用品

1、个人所需用品包括：签字笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、橡皮、

文具刀、尺子、墨水、笔记本、双面胶、透明胶、胶水（胶棒）、钉

1

书钉、回形针、大头针、燕尾夹、双面夹、橡胶手套等。

2、个人所需用品的领用标准

各部室工作人员每人每月按规定标准领用，如有所需，另行申报。

各部室工作人员物品领用时要求做到交旧领新;对于因个人原因造

成的物品损坏，由个人负责。

（二）部室所需用品

1、部室所需用品包括：复印纸、打印纸、墨盒、硒鼓、鼠标、办

公桌、椅、沙发、文件柜等。

2、部室领用标准

部室负责人每月按需要和规定标准领用向经理申报。

四、其它规定

1、部室使用的办公家具桌、椅、文件柜等应由个人负责保管，公

用文件柜由使用部门指定专人管理，单位监督。综合办公室对在用办

公家具负责统一检查管理，统一登记、存档。每年核对1次。

2、职工如有调动，所领办公用品不可随身携带，由接替人使用或

由综合办公室收回;新安排或新调入的管理人员，提交申请方可办理

领用手续。

公司物品领用管理规章制度篇2

第一条：为更好的控制办公消耗成本，规范集团总部办公用品的发

放、领用和管理工作，特制定本规定。

第二条：耐用办公用品的领用：

1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、

2

笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。

2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，

若破损、残旧需更换的必须以旧换新。

第三条：易耗办公用品的领用：

1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。

2、部门所需用品包括：传真纸、复（写）印纸、打印纸、墨盒、

碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。

3、个人所需用品包括：签字笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、笔记

本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信

笺纸。

4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数，

可依据每月平均用量进行合理调整。

5、每月22日前，由各部门将次月《易耗办公用品需求计划表》填

好（常用易耗办公用品不得超过每月用量标准），经部门经理初核，

中心总监或副总复核，人力资源中心总监批准后交采购部统一采购。

6、发放时间：每月1-2号（如遇假期，顺延）。其余时间一般不予

办理办公用品的领用手续。

7、领用方法：由各部门文员按发放日期统一到办公用品仓申领，

填写《领料单》，经部门经理签字后交仓管员按《易耗办公用品需求

计划表》发放，若部门领用超出需求计划的，须经人力资源中心总监

批准后方可发放。

8、部分办公用品（油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、

3

圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒）实行以旧换新原则，传真纸领用时

须以中间纸交换。

9、电脑耗材品（鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等）