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校企实习劳务协议书6篇
篇1
甲方(学校):
名称:_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
乙方(企业):
名称:_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就学生实习劳务事宜达成如下协议:
一、实习学生信息
1.姓名:_________
2.性别:_________
3.年龄:_________
4.学历:_________
5.专业:_________
6.实习岗位:_________
二、实习期限
1.实习期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.甲方应提前将实习期限及时间安排告知乙方,以便乙方做好相应的准备。
三、实习内容
1.甲方应根据实习学生的专业及兴趣,安排合适的实习岗位。实习岗位应具备一定的技术含量,能够促进学生实践能力的提升。
2.乙方应根据甲方的安排,为学生提供相应的实习培训、指导及实践机会。确保学生能够顺利完成实习任务。
3.实习期间,甲方应安排教师或企业导师对学生进行跟踪指导,及时纠正学生在实习过程中存在的问题。
4.实习结束后,甲方应组织学生进行实习总结、交流心得,以便学生更好地掌握实习过程中的知识和技能。
四、劳务费用及支付方式
1.甲方应向乙方支付一定的劳务费用。劳务费用的具体数额及支付方式应经过双方协商后确定。
2.乙方应在收到劳务费用后,及时向甲方提供正规的发票及收据。
3.甲方应确保劳务费用的支付符合相关法律法规的规定,不得存在拖欠或克扣的情况。
五、双方权利义务
1.甲方应确保实习学生的身体健康,不得安排学生从事不适宜的岗位工作。同时,甲方应为学生提供必要的生活保障,确保学生在实习期间能够安心工作。
2.乙方应为学生提供安全、卫生的实习环境,不得让学生在实习过程中受到任何形式的伤害。如因乙方原因造成学生伤害,乙方应承担相应的法律责任。
3.甲方应尊重乙方的企业文化及管理制度,不得在实习过程中损害乙方的合法权益。同时,甲方应积极配合乙方的工作安排,确保实习活动的顺利进行。
4.乙方应尊重甲方的教育及培养方式,不得在实习过程中干涉甲方的正常教学秩序。同时,乙方应积极与甲方沟通合作,共同推动校企合作的深入开展。
六、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方在实习过程中如发生违约行为,应及时向对方说明情况并表达歉意。如违约行为严重损害了对方的合法权益,违约方应承担相应的法律责任。
2.甲乙双方在实习过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼等方式解决。但无论采取何种方式解决争议,都应遵循公平、公正的原则进行处理。
七、其他事项约定
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商后补充完善。补充完善后的协议作为本协议的组成部分,具有同等的法律效力。
2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期为壹年。协议到期后如需续签,应由甲乙双方协商后重新签订新的协议。
3.本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。具有同等的法律效力。
篇2
甲方(学校):_________
乙方(企业):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议,共同遵守。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期限届满,如双方继续合作,应重新签订协议。
二、实习岗位及人数
1.甲方应提供符合企业需求的实习岗位,并明确实习岗位职责和要求。
2.乙方应根据自身需求,确定实习人数,并告知甲方。
三、实习内容
1.甲方应安排经验丰富的导师或专业技术人员对乙方实习生进行业务指导。
2.乙方实习生应严格遵守甲方的规章制度和操作规程,完成实习任务。
3.实习期间,甲方应安排实习生参与实际工作,并提供必要的支持和保障。
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方应向乙方实习生支付一定的劳动报酬。报酬标准应根据实习生的岗位、职责、工作量等因素确定。
2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方实习生支付劳动报酬。如遇节假日
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