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二零二四「成都上灶师父招聘及食品安全管理协议」

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2相关定义

2.招聘要求

2.1岗位职责

2.2岗位要求

2.3招聘流程

3.食品安全管理

3.1食品安全标准

3.2食品安全责任

3.3食品安全管理制度

4.员工培训与发展

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训考核

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间安排

5.3节假日安排

6.薪酬福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬调整

6.3福利待遇

7.奖惩制度

7.1奖励条件

7.2惩罚措施

7.3奖惩程序

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

8.3知识产权使用

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除

13.其他约定

13.1合同补充

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签署与生效

14.1签署方式

14.2生效日期

14.3通知与送达

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

1.1.1本合同中“上灶师父”指具备烹饪专业技能且受雇于甲方从事烹饪工作的人员。

1.1.2本合同中“甲方”指成都上灶餐厅。

1.1.3本合同中“乙方”指应聘上灶师父的求职者。

1.1.4本合同中“食品安全”指确保食品在制作、储存、运输、销售过程中符合国家食品安全标准。

1.2相关定义

1.2.1“岗位职责”指乙方在上灶师父岗位应承担的具体工作内容。

1.2.2“岗位要求”指乙方应聘上灶师父岗位应具备的基本条件。

1.2.3“招聘流程”指乙方应聘上灶师父岗位所经历的各个环节。

2.招聘要求

2.1岗位职责

2.1.1乙方负责餐厅菜品烹饪工作，确保菜品质量。

2.1.2乙方负责厨房环境卫生，确保食品卫生安全。

2.1.3乙方参与厨房日常管理工作，协助上级管理人员进行工作安排。

2.2岗位要求

2.2.1乙方应具备烹饪专业学历或相关工作经验。

2.3招聘流程

2.3.1乙方提交个人简历及相关证明材料。

2.3.2甲方对乙方进行面试，评估乙方是否符合岗位要求。

2.3.3甲方与乙方签订本合同，确定双方权利义务。

3.食品安全管理

3.1食品安全标准

3.1.1乙方应严格遵守国家食品安全标准，确保食品卫生安全。

3.1.2乙方应定期参加食品安全培训，提高食品安全意识。

3.2食品安全责任

3.2.1乙方对所负责的食品制作、储存、运输、销售过程承担食品安全责任。

3.2.2乙方应配合甲方进行食品安全检查，确保食品安全。

3.3食品安全管理制度

3.3.1甲方制定并实施食品安全管理制度，乙方应严格遵守。

3.3.2甲方对食品安全管理制度进行定期检查，确保制度落实到位。

4.员工培训与发展

4.1培训内容

4.1.1乙方入职后，甲方将组织进行烹饪技能培训。

4.1.2乙方将参加食品安全培训，提高食品安全意识。

4.2培训方式

4.2.1甲方将邀请烹饪专家进行现场授课。

4.2.2甲方将组织线上培训课程，方便乙方学习。

4.3培训考核

4.3.1乙方完成培训后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者予以表彰。

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.1.1乙方每周工作6天，每天工作8小时。

5.1.2乙方享有国家规定的法定节假日休息。

5.2休息时间安排

5.2.1乙方每日工作结束后，享有1小时的休息时间。

5.2.2乙方每月享有4天的休息日。

5.3节假日安排

5.3.1乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、国庆节、劳动节等。

6.薪酬福利

6.1薪酬结构

6.1.1乙方基本工资为每月人民币元。

6.1.2乙方享有国家规定的加班费、奖金等。

6.2薪酬调整

6.2.1乙方工作表现优秀，经甲方考核同意，可进行薪酬调整。

6.2.2薪酬调整按照国家相关规定执行。

6.3福利待遇

6.3.1乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3.2乙方享有国家规定的带薪年休假。

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1乙方在工作中所创造的菜品配方、烹饪技巧等知识产权归甲方所有。

8.1.2乙方不得将甲方拥有的知识产权用于其他工作或商业用途。

8.2知识产权保护

8.2.1甲方负责对乙方创造的知识产权进行保护