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鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务事项，达成如下协议：

第一条劳务内容

（请具体描述劳务内容）

1.2乙方应按照甲方的指示，按时完成劳务任务，并保证劳务质量。

第二条劳务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为年，自年__月__日至年__月__日。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳务报酬

3.1甲方应按照双方约定的标准和支付方式，向乙方支付劳务报酬。

3.2乙方同意按照甲方的要求，提供相关税费等必要费用的发票。

第四条保密条款

4.1乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2违约方的赔偿责任应以实际损失为限。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

签订日期：年__月__日

注意事项：

1.确保合同双方的主体资格合法，具有完全民事行为能力。

2.明确劳务内容，避免因模糊不清导致的争议。

3.约定劳务报酬及其支付方式，确保报酬的合理性。

4.注意保密条款，明确保密内容和期限。

5.约定违约责任，明确违约行为的赔偿标准。

6.明确争议解决方式，选择合适的争议解决机制。

解决办法：

1.对合同主体资格有疑问时，可要求对方提供相关身份证明文件，必要时可咨询法律专业人士。

2.劳务内容不明确时，可通过详细描述具体工作内容、工作量、工作成果等来明确。

3.劳务报酬及其支付方式有争议时，可参照行业标准或双方协商一致的合理报酬标准。

4.保密内容或期限有争议时，可参考《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，明确保密内容和期限。

5.违约责任有争议时，可参考《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，明确违约行为的赔偿标准。

6.争议解决方式有争议时，可参考《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规，选择合适的争议解决机制。

法律名词及名词解释：

1.劳务合同：是指劳动者为用人单位提供一定数额的劳动，用人单位支付相应报酬的合同。

2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.劳务报酬：是指劳动者因提供劳务而应得的报酬。

4.保密信息：是指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。

5.违约责任：是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。

6.争议解决：是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同当事人之间发生的争议。

应用场合：

1.个人与个人之间的劳务服务，如家教、家政服务等。

2.个人与公司之间的兼职工作，如自由职业者为公司提供特定服务。

3.小规模项目合作，如艺术家与画廊的合作协议。

4.短期或一次性服务提供，如临时助理、活动策划等。

补充条款：

1.劳务地点：明确乙方提供劳务的具体地点。

2.工作时间：约定乙方的每日或每周工作时间。

3.交通工具：如果乙方需要使用交通工具，可约定交通工具的提供或报销问题。

4.住宿安排：如果乙方需要在甲方所在地住宿，可约定住宿的安排及费用问题。

5.社会保险：明确是否由甲方为乙方缴纳社会保险，如有，应详细说明缴纳的项目和比例。

6.税务责任：明确乙方的税务申报及纳税责任，以及甲方是否需代扣代缴税费。

7.知识产权：约定乙方提供劳务过程中产生的知识产权归属问题。

8.合同终止：约定合同提前终止的条件和后果，包括未完成劳务的处理、报酬的结算等。

附件列表：

1.乙方提供的个人身份证明文件。

2.乙方提供的专业资格或技能证明文件。

3.劳务内容的具体说明或工作方案。

4.相关的行业标准或市场报价，作为劳务报酬的参考。

5.保密协议的单独文件，详细说明保密内容和保密期限。

6.如果有特定项目或任务的，可提供项目说明书或任务书。

7.任何与合同有关的补充协议或附件，如技术规格说明书、工作进度表等。