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保安培训计划方案模板（通用9篇）

保安培训计划方案模板（通用9篇）

为了确保工作或事情能有条不紊地开展，通常需要预先制定一份

完整的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安

排的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编整理的

保安培训计划方案模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

保安培训计划方案篇1

一、目的

１、全面提高保安员综合服务素质，以体现我酒店服务宗旨，塑

造良好的企业形象。

２、提高全体保安人员工作效率，服务质量，使酒店能为宾客提

供高效、周到的服务。

３、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，识现企业愿

景。

4、实现管辖区内无重大安全责任事故，无火灾、被盗、打架斗殴

事件。

5、宾客、员工对保安服务满意率达95%以上，有效投诉处理率

100%。

6、房屋及公共设施完好率达98%。

二、保安部任务

保安部是公安、消防部门在酒店进行治安防范、消防安全的重要

辅助力量.保安部主要任务是落实各项治安、消防制度，维护酒店秩序，

及时发现和打击违法犯罪分子的活动，保护酒店设施及辖区内宾客的

财产安全。保安部必须坚决执行“谁主管，谁负责”和“群防群制”

的原则，应履行以下职责：

1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，维护酒

店范围内治安秩序。

2、严格治安管理，做好来访及加班登记、电视监控、全天24小

时巡查、进出货物检查等治安防范工作。

3、严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。

4、积极配合公安机关打击酒店内及周围发生的违法犯罪活动。

5、负责对酒店治安、消防工作的宣传、指导和监督。

6、抓好保安队伍的业务培训。

三、岗位职责

（附件——保安部岗位职责）

四、保安员佩带使用规定

（一）、警棍佩带使用规定

为严格规范警棍使用，特制定如下规定：

1、警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械，保安员应严

格保管和使用，不得将警棍转借他人。

2、当值保安员应将警棍挂在腰带后侧。

3、不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。

4、处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。

5、非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何

借口或理由使用警棍攻击他人。

6、当值保安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照

价赔偿。

7、交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍被损坏而不报

告，应负责赔偿。

（二）、对讲机使用规定

对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对

讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。

（一）使用规定

1、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来

使用。

2、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，

由部门主管检查后交工程部维修，严禁自行拆修。

3、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。

4、严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用

效果。

5、交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查

验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值班长。

（二）对话要求

1、呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请

回话”。

2、收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到

情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。

3、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、

开玩笑或谈与工作无关的事情。

五、紧急事件处理程序

1、突发事件的处理程序

（1）凡遇突发事件（指凶杀、抢劫、勒索、打架、闹事、伤亡或

重大纠纷等），必须保持冷静，立即采取措施，并报告当值经理。

（2）简要说明事发的地点、性质、人数、特征及损失价值。

（3）驱散无关人员，保护好现场，留意现场周围的情况。

（4）查看本部各类记录、出入登记、各电视录像，检查有无可疑

情况和人员。

（5）对勒索、打架事件，监控中心应密切注意事