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2024班组劳动合同（绿色建筑班组专版）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订时间及生效日期

3.工作岗位及工作内容

3.1岗位名称及描述

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3节假日安排

5.劳动报酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3工资支付方式及时间

5.4福利待遇

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除或终止后的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的变更、解除和终止

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3终止条件

11.合同的生效、解释和适用法律

11.1生效条件

11.2合同解释

11.3适用法律

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工资支付表

13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：绿色建筑有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

乙方：

地址：省市区路号

1.2法定代表人或授权代表

甲方授权代表：

乙方授权代表：赵六

1.3联系方式

2.合同签订时间及生效日期

本合同于2024年3月10日签订，自双方签字盖章之日起生效。

3.工作岗位及工作内容

3.1岗位名称及描述

乙方担任绿色建筑有限公司绿色建筑班组施工员。

3.2工作内容

乙方负责绿色建筑项目的施工管理、质量监控、进度控制等工作。

3.3工作地点

工作地点为甲方指定的绿色建筑项目现场。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

4.3节假日安排

节假日安排按照国家法定节假日规定执行。

5.劳动报酬及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币8000元。

5.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据公司年度考核结果确定，最高可达月工资的30%。

5.3工资支付方式及时间

甲方每月10日前支付乙方上个月工资。

5.4福利待遇

乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）等福利待遇。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

乙方应按照国家规定参加社会保险，甲方负责缴纳社会保险费。

6.2公积金

乙方应按照国家规定缴纳住房公积金，甲方负责缴纳住房公积金。

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营困难或项目终止，需裁减人员；

（5）双方协商一致解除合同。

7.2终止条件

（1）合同约定的期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲方因经营困难或项目终止，需终止合同；

（4）乙方提出解除合同，并经甲方同意。

7.3解除或终止后的处理

合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇；

（2）甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金；

（3）乙方未按合同约定完成工作任务，造成甲方损失；

（4）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议；

（5）任何一方违反合同约定的其他违约行为。

8.2违约责任承担

（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的10%，最高不超过人民币5万元。

（2）乙方违约的，应承担相应的民事责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（3）双方因违约行为产生的争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.争议解决

9.1争议解决方式

本合同争议解决方式为协商，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构

仲裁委员会地址：省市区路号

9.3争议解决程序

争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内提交仲裁委员会，仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决。

10.合同的变更、解除和终止

10.1变更条件

本合同经双方协商一致，可以变更合同内容。

10.2解除条件

（1）合同约定的解除条件成就；

（2）双方协商一致解除合同。

10.3终止