二零二四年度保密技术培训保密合同模板.docxVIP

二零二四年度保密技术培训保密合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.定义与解释

2.1保密信息的定义

2.2保密技术培训的定义

2.3相关术语的解释

3.保密信息的范围

3.1保密信息的具体内容

3.2保密信息的载体形式

3.3保密信息的处理与使用

4.保密义务

4.1保密人员的保密义务

4.2保密措施的采取

4.3保密期限与解除条件

5.保密技术的培训内容与方式

5.1培训内容的概述

5.2培训的具体安排

5.3培训方式的说明

6.培训费用的承担

6.1费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.合同期限与续约

7.1合同期限

7.2续约条件与程序

8.违约责任

8.1违约行为的界定

8.2违约责任的承担

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同的附件与补充

11.1附件内容

11.2补充协议的签订

12.合同的变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3变更与解除的程序

13.合同的不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力事件的处理

13.3不可抗力事件的通知

14.其他约定

14.1合同的适用法律

14.2合同的签署与生效日期

14.3合同的份数与保管

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与原则

本合同旨在明确保密技术培训过程中保密信息的保密义务，保护双方的合法权益，确保保密技术培训的顺利进行。

第二条定义与解释

2.1保密信息的定义

保密信息是指涉及国家秘密、商业秘密或技术秘密的信息，包括但不限于技术资料、操作流程、设计图纸、研发成果等。

2.2保密技术培训的定义

保密技术培训是指为了提高受培训人员对保密信息的认识和保护能力，对其进行的保密知识和技能的培训活动。

2.3相关术语的解释

本合同中涉及的相关术语，如“保密人员”、“保密措施”、“保密期限”等，均按照相关法律法规及行业惯例进行解释。

第三条保密信息的范围

3.1保密信息的具体内容

3.2保密信息的载体形式

保密信息可以以纸质、电子文档、口头等形式存在。

3.3保密信息的处理与使用

保密信息应当在授权范围内使用，不得泄露给未授权人员。

第四条保密义务

4.1保密人员的保密义务

保密人员应当严格遵守保密义务，未经授权不得泄露保密信息。

4.2保密措施的采取

双方应采取必要的保密措施，包括但不限于设置权限、加密处理、限制访问等。

4.3保密期限与解除条件

保密期限自合同签订之日起至保密技术培训结束后的三年内。如遇特殊情况，双方可协商解除保密义务。

第五条保密技术的培训内容与方式

5.1培训内容的概述

培训内容主要包括保密法律法规、保密意识培养、保密技术手段等。

5.2培训的具体安排

培训时间、地点、培训师等具体安排由双方协商确定。

5.3培训方式的说明

培训方式包括集中授课、案例分析、现场教学等。

第六条培训费用的承担

6.1费用总额

培训费用总额为人民币元。

6.2费用支付方式

培训费用采取分期支付方式，具体支付时间及金额由双方协商确定。

6.3费用支付时间

首次支付培训费用的50%，在合同签订后个工作日内支付；剩余50%在培训结束后个工作日内支付。

第七条合同期限与续约

7.1合同期限

本合同期限为一年，自合同签订之日起生效。

7.2续约条件与程序

如双方同意继续合作，应在合同期满前个工作日内协商续约事宜。续约条件及程序与原合同相同。

第八条违约责任

8.1违约行为的界定

8.2违约责任的承担

发生违约行为的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。

8.3违约金的计算与支付

违约金按未履行部分的合同金额的%计算，违约方应在违约行为发生后个工作日内支付违约金。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

本合同争议解决方式为协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

协商解决过程