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住家保姆雇佣合同范本(官方版)6篇
篇1
住家保姆雇佣合同
甲方(雇主):[甲方姓名],身份证号码:[甲方身份证号码]
乙方(保姆):[乙方姓名],身份证号码:[乙方身份证号码]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方为甲方提供住家保姆服务达成以下协议:
一、服务内容及要求
乙方同意为甲方提供住家保姆服务,主要职责包括但不限于:
1.日常家务:清洁、整理家庭环境,确保家庭整洁有序。
2.照料老人:协助老人起床、穿衣、进食等日常生活,陪伴老人散步、聊天。
3.照顾孩子:负责孩子的日常起居、饮食、学习安排,保证孩子的身心健康。
4.烹饪服务:提供营养均衡、口味适宜的餐食,确保家庭成员的饮食健康。
5.其他服务:根据甲方需求,提供其他合理的服务内容。
乙方应严格按照甲方要求履行职责,确保服务质量。
二、服务期限及工作时间
服务期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作时间:每天工作XX小时,具体工作时间根据甲方需求安排。
三、服务报酬及支付方式
服务报酬:乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元人民币,另外根据服务质量和甲方满意度,每月可获得额外奖金[额外奖金数额]元人民币。
支付方式:甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资,具体时间为每月XX日。
四、合同终止及解除条件
合同终止:在合同期满后,如双方不再续签,本合同自行终止。
合同解除:在合同履行过程中,如甲乙双方协商一致,可以解除本合同。此外,如有下列情形之一,甲方有权单方解除合同:
1.乙方严重违反甲方规章制度或保密协议的;
2.乙方存在严重失职或欺诈行为的;
3.甲方家庭成员患有严重传染病或精神疾病的。
五、违约责任及纠纷解决方式
违约责任:如一方违约,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
纠纷解决方式:双方发生纠纷时,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项
1.乙方在服务期间应严格遵守甲方的规章制度,尊重甲方家庭成员的隐私和权益。
2.甲方应提供必要的劳动保护和安全设施,确保乙方的安全。
3.双方在签订合同时应明确约定服务内容和报酬,避免因理解不清而产生纠纷。
4.在合同履行过程中,如需变更服务内容或报酬,应提前书面协商一致,并签订补充协议。
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.未尽事宜,可另行协商补充。如有违反相关法律法规的条款,以法律法规规定为准。
7.甲方对乙方的性别、年龄、健康状况等个人信息负有保密义务,不得向第三方透露。乙方对甲方的家庭状况、财产状况等个人信息也负有保密义务。如因违反保密义务给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(保姆):_________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方为住家保姆事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
1.乙方的工作内容主要包括:照顾家庭、照顾孩子、洗衣做饭、打扫家庭卫生、陪同购物等。
2.乙方应当保证工作的质量和效率,并严格遵守甲方的规章制度和安排。
三、工资待遇
1.甲方应当按月向乙方支付工资,工资标准为_________元/月。
2.乙方在法定节假日和寒暑假期间享有带薪休假待遇。
3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
四、保险待遇
1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在工作期间发生意外伤害的,甲方应当负责承担医疗费用和相应的赔偿责任。
五、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应当承担相应的违约责任。
2.乙方在工作过程中因过错给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的,应当首先通过协商方式解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书
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