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二零二四年度咨询服务机构社保代缴授权协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2服务内容

1.3术语解释

2.服务提供

2.1服务范围

2.2服务方式

2.3服务期限

2.4服务质量

3.费用及支付

3.1费用标准

3.2支付方式

3.3付款时间

3.4付款凭证

4.保密条款

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3保密义务

5.知识产权

5.1知识产权归属

5.2知识产权使用

5.3知识产权侵权

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约处理

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决机构

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同终止条件

8.4合同终止程序

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更生效

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2通知与送达

11.3合同附件

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同备案

13.1备案要求

13.2备案期限

14.合同附件清单

14.1附件一：服务内容明细

14.2附件二：费用清单

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：知识产权协议

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同双方

1.2服务内容

（1）代为办理员工社保登记、缴费、报销等手续；

（2）提供社保政策咨询及解读；

（3）协助甲方处理社保相关纠纷；

（4）定期向甲方提供员工社保缴纳情况报告。

1.3术语解释

“社保”指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

“员工”指甲方单位在职的所有人员；

“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供服务的期限；

“保密信息”指甲方提供给乙方的涉及商业秘密、技术秘密等非公开信息。

第二条服务提供

2.1服务范围

乙方应按照本合同约定的服务内容，在服务期限内，全面、及时、准确地完成甲方委托的各项社保代缴服务。

2.2服务方式

（1）在线平台操作；

（2）专人负责，电话、邮件或现场沟通；

（3）定期提供书面报告。

2.3服务期限

本合同服务期限自（服务开始日期）起至（服务结束日期）止，共计（服务期限年数）年。

2.4服务质量

（1）准确无误地完成社保代缴业务；

（2）及时响应甲方需求，解决社保相关问题；

（3）确保员工社保权益不受侵害。

第三条费用及支付

3.1费用标准

乙方提供的服务费用为（费用金额）元/年，具体费用构成如下：

（1）基础服务费：元；

（2）增值服务费：元。

3.2支付方式

甲方应于每年的（支付日期）前，将本年度服务费用一次性支付给乙方。

3.3付款时间

甲方应按照本合同约定的支付方式，在约定的时间内完成付款。

3.4付款凭证

甲方在付款后应及时向乙方提供付款凭证，乙方应在收到凭证后（个工作日内）予以确认。

第四条保密条款

4.1保密内容

本合同项下的保密内容包括但不限于：

（1）甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息；

（2）乙方在服务过程中知悉的甲方员工个人信息；

（3）双方在本合同中约定的其他保密信息。

4.2保密期限

本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后（保密期限年数）年。

4.3保密义务

双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

第五条知识产权

5.1知识产权归属

本合同项下的知识产权，包括但不限于乙方在提供服务过程中所形成的资料、报告等，均归乙方所有。

5.2知识产权使用

乙方在提供服务过程中，可合理使用甲方的相关资料，但不得侵犯甲方知识产权。

5.3知识产权侵权

如因乙方使用甲方知识产权造成侵权，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1违约情形

（1）乙方未按约定提供服务的；

（2）乙方泄露保密信息的；

（3）甲方未按约定支付费用的；

（4）任何一方违反本合同约定的其他义务。

6.2违约责任

违约方应承担违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿守约方因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）解除合同。

6.3违约处理

违约发生后，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同约定的管辖法院提起诉讼。

第八条争议解决

7.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决程序

（1）书面通知对方，说明争议事项及各自的主张；

（2）自收到书面通知之日起（协商期限）日内，双方应进行友好协商；

（3）协商