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黑龙江省自然教育导师培训答案

一、判断题

1、待偿债净资产是核算反映因发生应付账款和长期应付款而相

应需在净资产中冲减的金额。()

A正确B错误

⒉、事业单位进一步充实了资产负债核算内容。将原制度中的资

产负债科目进行细分，新增了无形资产、在建工程等会计科目，更好

地满足财务管理需要。()

A正确

B错误

3、事业单位净资产是指事业单位资产减负债和收入减支出的差

额，包括固定基金、结余等。()

A正确B错误

4、事业单位提供的会计信息应当具有可比性。同一事业单位不

同时期发生的相同或者相似的经济业务或者事项，应当采用一致的会

计政策，不得随意变更。确需变更的，应当将变更的内容、理由和对

单位财务状况、预算执行情况的影响在附注中予以说明。()

A正确

错误

5、事业单位会计核算方法进一步改进。在原制度仅对固定资产

核算采用“双分录”的基础上，进一步扩大了“双分录”的应用范围，

以实现会计核算目标。（)

A正确

B错误

二、选择题

1、《事业单位会计制度》规定自〈）起全面施行。

A.2015年1月1日B.2014年7月1日C.2013年7月1日

D.2014年1月1日

2、事业单位资产负债表建立的理论依据是（)。

A．资产=负债+经营结余B．资产=负债+所有者权益C.资金来

源-资金运用-资金结存D．资产=负债+净资产

3、事业单位固定资产的确认条件不正确的表达是（)。

A.事业单位购入、换入、无偿调入、接受捐赠不需要安装的固定

资产，在收到的固定资产验收合格时确认。

B．事业单位购入、换入、无偿调入、接受捐赠需要安装的固定

资产，在固定资产安装完成验收合格时确认。

C、事业单位自行建造、改建、扩建的固定资产，在建造完成达

到预期使用状态时确认。

D、事业单位接受捐赠固定资产、无偿调入固定资产，在验收入

库时确认。

4、事业单位关于资产基金概念不正确的理解为()。

A、资产基金中的“资产”是事业单位部分资产而不是其全部资

产

B、资产基金随资产增加而增加，随资产减少而减少

C、资产基金数额与其对应的资产数额一致

D、资产基金实际上是“物化”的基金

5、事业单位的逾期（）年以上、有确凿证据表明确实无法收回

的应收账款，按规定报经批准后予以核销。

A、1年

B、5年

C、3年

D．7年

三、简答题

1、简述企业组织信息采集和处理的方法?

2、简单介绍岗位设置与人员计划的制定方法?

3、招聘评估的主要内容有哪些?

参考答案

一、判断题

1、A.2A。3B。4A。5A。

二、选择题

1、D。2、D。3、C。4、D。5、C。

三、简答题

1、答：信息采集的方法：（1）、询问法，包括当面调查询问法、

电话调查法、会议调查询问法、邮寄调查询问法、问卷调查询问法。

（2）、观察法，包括直接观察法、行为记录法。信息处理的方法有老

师调查法、数理统计法、财务报表分析法、市场预告分析法、态势分

析法(swot)。

2、岗位设置的方法：（1）、岗位设置的数目是否符合最低数量原

则，（2）、所有岗位是否实现了有效配合，是否足以保证组织的总目

标、总任务的实现。（3）、每一个岗位是否在组织中发挥了积极效应，

它与上下左右岗位之间的相互关系是否协调。（4）、组织中的所有岗

位是否体现了经济、科学、合理、系统化的原则。人员计划的制定方

法可以依据平衡公式：计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需

求量-报告期期未员工总人数+计划期内自然减员总人数，关键是要

确定计划期内的员工人数。

3、招聘评估通过成本与效益核算能够使招聘人员清楚地知道费

用的支出情况，这有利于降低今后招聘的费用。它主要包括（1）、成

本效益评估：招聘成本、成本效用评估、招聘收益-成本比。（2）、数

量与质量评估，（3）、信度与效