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二零二四年度35KV变电站施工人员培训与安全保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.培训目的及内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训时间安排

3.培训人员范围及资格要求

3.1培训人员范围

3.2培训人员资格要求

3.3培训人员选拔程序

4.培训方式及教学安排

4.1培训方式

4.2教学安排

4.3教学资源

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式及时间

6.培训场地及设施要求

6.1培训场地

6.2培训设施

6.3场地及设施使用费用

7.培训安全保障措施

7.1安全生产责任制

7.2安全操作规程

7.3安全防护用品

7.4应急预案

8.合同履行及变更

8.1合同履行

8.2合同变更

8.3合同解除

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决方式

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：培训人员名单

12.3附件三：安全操作规程

13.合同解除条件及程序

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2通知及送达

14.3合同份数及保管

14.4合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：电力有限公司

法定代表人：

乙方：培训中心

法定代表人：

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年4月1日。

第二条培训目的及内容

2.1培训目的

为提高35KV变电站施工人员的安全意识和技能水平，确保施工安全，降低事故发生率。

2.2培训内容

（1）变电站基本知识及运行原理；

（2）电气设备操作及维护；

（3）现场安全操作规程；

（4）紧急事故处理及应急措施；

（5）安全生产法律法规及标准。

2.3培训时间安排

培训时间为2024年5月1日至2024年5月31日，共计30天。

第三条培训人员范围及资格要求

3.1培训人员范围

甲方35KV变电站全体施工人员。

3.2培训人员资格要求

（1）年龄在1850周岁之间；

（3）身体健康，无妨碍从事施工工作的疾病。

3.3培训人员选拔程序

甲方将根据培训人员资格要求，组织选拔工作，选拔出符合条件的人员参加培训。

第四条培训方式及教学安排

4.1培训方式

（1）集中授课；

（2）现场教学；

（3）案例分析；

（4）实操训练。

4.2教学安排

（1）理论授课：每天2课时，共计60课时；

（2）实操训练：每天2课时，共计60课时；

（3）案例分析：每天1课时，共计30课时。

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

本培训费用总额为人民币万元。

5.2费用构成

（1）讲师费用；

（2）教材及资料费用；

（3）场地及设施使用费用；

（4）其他相关费用。

5.3支付方式及时间

甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付50%的培训费用；培训结束后10个工作日内，支付剩余50%的培训费用。

第六条培训场地及设施要求

6.1培训场地

乙方提供具备授课条件的场地，包括教室、实验室等。

6.2培训设施

乙方提供教学所需的设备，如投影仪、电脑、实操设备等。

6.3场地及设施使用费用

场地及设施使用费用已包含在培训费用中。

第七条培训安全保障措施

7.1安全生产责任制

甲方设立安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

7.2安全操作规程

甲方制定并公布35KV变电站施工安全操作规程，确保培训人员掌握。

7.3安全防护用品

甲方为培训人员提供必要的安全防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。

7.4应急预案

甲方制定应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。

第一部分：合同如下：

第八条合同履行及变更

8.1合同履行

双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。甲方负责组织培训人员参加培训，乙方负责提供培训服务。

8.2合同变更

任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

第九条违约责任

9.1违约行为

（1）甲方未按时支付培训费用；

（2）乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求；

（3）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。

9.2违约责任承担

（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的2%；

（2）乙方未按约定提供培训服务