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2024版高校博士研究生导师兼职聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.导师聘用资格

2.1聘用条件

2.2聘用期限

2.3聘用岗位

3.导师工作职责

3.1研究指导

3.2学术交流

3.3教学工作

3.4学术成果评价

4.导师待遇

4.1薪酬及支付方式

4.2福利待遇

4.3其他待遇

5.导师考核与评价

5.1考核标准

5.2评价方式

5.3考核周期

6.导师解聘与终止合同

6.1解聘条件

6.2终止合同条件

6.3解聘程序

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：导师聘用岗位说明书

11.2附件二：导师考核评价标准

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3合同签署日期

13.合同双方签字盖章

13.1甲方（高校）签字盖章

13.2乙方（导师）签字盖章

14.合同备案与登记

14.1合同备案

14.2合同登记

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：__________大学

乙方：__________导师

1.2双方地址

甲方地址：__________省__________市__________区（县）__________街道（路）__________号

乙方地址：__________省__________市__________区（县）__________街道（路）__________号

1.3双方联系方式

甲方联系方式：__________电话：__________电子邮箱：__________

乙方联系方式：__________电话：__________电子邮箱：__________

第二条导师聘用资格

2.1聘用条件

（1）具有高级专业技术职称；

（2）在本专业领域具有较高的学术造诣和丰富的研究经验；

（4）同意并遵守甲方的相关规章制度。

2.2聘用期限

本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3聘用岗位

乙方被聘用为甲方__________学院（系、所、中心）的兼职博士研究生导师。

第三条导师工作职责

3.1研究指导

（1）制定研究计划；

（2）指导博士生进行实验、调查和研究；

（4）协助博士生参加国内外学术会议。

3.2学术交流

（1）参加甲方的学术研讨会；

（2）为博士生开设学术讲座；

（3）指导博士生发表学术论文。

3.3教学工作

乙方应按照甲方的要求，承担一定学时的博士生教学工作。

3.4学术成果评价

乙方应对博士生在学术研究方面的成果进行评价，并协助其申请相关奖励和荣誉。

第四条导师待遇

4.1薪酬及支付方式

乙方在本合同聘用期限内的薪酬为每月__________元，按月支付。

4.2福利待遇

乙方享有甲方兼职导师的相应福利待遇。

4.3其他待遇

（1）乙方在甲方开展研究工作的期间，享受甲方提供的办公场所和实验设备；

（2）乙方在甲方的学术活动中的差旅费用，按甲方相关规定报销。

第五条导师考核与评价

5.1考核标准

（1）研究指导效果；

（2）学术交流成果；

（3）教学工作表现；

（4）学术成果评价。

5.2评价方式

甲方将设立考核小组，对乙方的工作进行定期考核和评价。

5.3考核周期

本合同的考核周期为一年，自合同生效之日起计算。

第六条导师解聘与终止合同

6.1解聘条件

（1）乙方不符合聘用条件；

（2）乙方违反甲方的规章制度；

（3）乙方因个人原因无法履行合同。

6.2终止合同条件

（1）合同约定的聘用期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）法律法规规定的其他情形。

第七条合同变更与解除

7.1合同变更

在合同履行期间，如遇特殊情况，双方可协商对本合同进行变更。

7.2合同解除

在合同履行期间，如遇特殊情况，双方可协商解除本合同。解除合同后，乙方应按照约定支付剩余薪酬，并归还甲方提供的办公场所和实验设备。

第八条违约责任

8.1双方违约责任

8.1.1若甲方违反本合同约定，未能按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为