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二零二四年度厕所革命工程劳动力派遣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同双方法定代表人及联系方式
1.3合同双方注册资本及资质证明
2.工程概况
2.1工程名称
2.2工程地点
2.3工程规模
2.4工程工期
2.5工程质量标准
3.劳动力派遣服务内容
3.1派遣人员数量及岗位
3.2派遣人员工作内容及职责
3.3派遣人员技能要求及培训
4.劳动力派遣费用
4.1派遣人员工资标准
4.2社会保险及公积金缴纳
4.3其他相关费用
5.工程进度及验收
5.1工程进度安排
5.2工程验收标准及程序
5.3工程验收合格后的后续工作
6.违约责任
6.1合同双方违约情形
6.2违约责任承担方式
6.3违约责任赔偿标准
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违反保密义务的责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
10.3合同终止条件
10.4合同终止日期
11.合同附件
11.1附件一：劳动力派遣人员名单
11.2附件二：工资发放明细表
11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表
12.合同签署
12.1合同签署地点
12.2合同签署日期
12.3合同签署人
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更生效日期
14.其他
14.1合同解释权
14.2合同附件效力
14.3合同生效前通知
14.4合同终止后的后续工作
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方：县镇人民政府
地址：省市县镇路号
乙方：劳务派遣有限公司
地址：省市县镇路号
1.2合同双方法定代表人及联系方式
甲方法定代表人：
联系方式：138xxxx5678
乙方法定代表人：
联系方式：139xxxx5678
1.3合同双方注册资本及资质证明
甲方注册资本：1000万元
资质证明：县级人民政府颁发的相关证明文件
乙方注册资本：500万元
资质证明：劳务派遣经营许可证
2.工程概况
2.1工程名称
二零二四年度厕所革命工程
2.2工程地点
省市县镇
2.3工程规模
涉及个村，共计个厕所改造项目
2.4工程工期
自合同签订之日起，工期为12个月
2.5工程质量标准
按照国家相关标准及甲方要求执行
3.劳动力派遣服务内容
3.1派遣人员数量及岗位
乙方负责派遣名劳务人员，具体岗位包括：施工员、电工、瓦工、木工等
3.2派遣人员工作内容及职责
根据甲方提供的施工图纸及工程进度要求，负责现场施工、材料采购、施工管理等工作
3.3派遣人员技能要求及培训
派遣人员需具备相关岗位技能，乙方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备胜任工作的能力
4.劳动力派遣费用
4.1派遣人员工资标准
根据当地工资水平及甲方要求，派遣人员工资标准为每人每月元
4.2社会保险及公积金缴纳
乙方负责按照国家及当地政策规定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金
4.3其他相关费用
包括但不限于差旅费、误餐费、通讯费等，具体费用标准由双方另行协商确定
5.工程进度及验收
5.1工程进度安排
根据工程实际情况，制定详细的进度计划，并定期向甲方汇报
5.2工程验收标准及程序
按照国家及甲方要求，制定工程验收标准，验收程序为：自检、互检、初验、终验
5.3工程验收合格后的后续工作
验收合格后，乙方需按照甲方要求进行工程移交，包括技术资料、工程档案等
6.违约责任
6.1合同双方违约情形
包括但不限于：未按时完成派遣人员派遣、派遣人员不符合要求、工程进度滞后、质量不合格等
6.2违约责任承担方式
违约方需承担违约金，违约金为合同总金额的%
6.3违约责任赔偿标准
因违约造成甲方损失的，违约方需承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
无
8.3争议解决费用
争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，但双方另有约定的除外。
9.合同解除
9.1合同解除条件
发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：
（1）一方严重违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；
（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；
（3）双方协商一致决定解除合同。
9.2合同解除程序
解除合同应提前天书面通知对方，并说明解
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