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2024版餐饮服务员劳动合同，规范服务标准

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号码

1.3服务员联系方式

1.4餐饮单位名称

1.5餐饮单位法定代表人

1.6餐饮单位地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1服务员岗位职责

3.2工作时间及班次安排

3.3服务质量要求

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班费计算方法

4.4考勤及请假规定

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳比例及期限

5.2住房公积金缴纳比例及期限

5.3带薪年假及病假规定

6.工作场所及设备

6.1工作场所地址

6.2工作场所设施及设备维护

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1服务员违约责任

8.2餐饮单位违约责任

9.劳动争议解决

9.1劳动争议解决方式

9.2劳动争议处理机构

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同的通知期限

11.其他约定事项

11.1通讯地址变更通知

11.2合同附件

11.3合同未尽事宜协商解决

12.合同生效及修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1服务员入职登记表

13.2服务员考勤记录表

13.3服务员工资支付表

14.合同签署

14.1服务员签字

14.2餐饮单位法定代表人签字

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码：05678

1.3服务员联系方式1.4餐饮单位名称：美食轩餐饮管理有限公司

1.5餐饮单位法定代表人：

1.6餐饮单位地址：市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商结果，合同期满前一个月提出续签意向，经双方同意后可续签一年。

3.工作内容

3.1服务员岗位职责：

a)负责餐厅顾客的接待、点餐、结账等工作；

b)维护餐厅卫生，确保就餐环境整洁；

c)配合厨师制作和分发菜品；

d)处理顾客投诉，提供优质服务。

3.2工作时间及班次安排：

a)工作时间为每日8小时，实行轮班制；

b)班次分为早班、中班、晚班，具体班次安排由餐厅经理根据实际情况进行调配。

3.3服务质量要求：

a)服务态度友好、热情、耐心；

b)严格遵守餐厅服务规范，确保服务质量；

c)及时、准确地为顾客提供所需服务。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币2000元；

4.2绩效奖金：根据工作表现，每月最高可获得1000元绩效奖金；

4.3加班费计算方法：按照国家规定，加班费计算标准为每小时15元；

4.4考勤及请假规定：

a)按照餐厅考勤制度进行考勤；

b)请假需提前一天向餐厅经理提出书面申请，经批准后方可请假。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳比例及期限：按照国家规定，由餐厅和服务员共同缴纳，缴纳期限为合同期间；

5.2住房公积金缴纳比例及期限：按照国家规定，由餐厅和服务员共同缴纳，缴纳期限为合同期间；

5.3带薪年假及病假规定：

a)服务员每年享有5天带薪年假；

b)服务员患病，按照国家规定享受带薪病假。

6.工作场所及设备

6.1工作场所地址：美食轩餐饮管理有限公司所属餐厅；

6.2工作场所设施及设备维护：餐厅负责设施的日常维护和保养，确保工作环境安全。

7.保密条款

7.1保密范围：餐厅的经营秘密、顾客信息等；

7.2保密期限：自合同终止之日起三年；

7.3违约责任：违反保密条款，服务员需承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1服务员违约责任：

a)服务员提前解除合同，需提前一