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xxxxxxxxxx（煤矿）

关于落实矿山“三年治本攻坚行动”重点工作任务

10月份自查报告

通过开展三年安全生产治本攻坚行动，进一步强化安全理念，增强坚守安全红线的意识，显著提升管控重大安全风险能力，增强重大事故隐患排查治理积极性、主动性，推动矿井本质安全水平大幅提升。2024年底前基本消除2023年及以前排查发现的重大事故隐患，对2023年及以前自查重大隐患进行再排查、再梳理，杜绝重复出现，全力推进重大隐患清零。2024年完成一级安全生产标准化达标验收工作，并建成Ⅱ类初级煤矿智能化矿井，2025年建成Ⅱ类中级煤矿智能化矿井，通过完成智能化矿井建设实现井下人员减少10%以上，井下主要作业场所“无监控不作业”，做到“少人则安，无人则安”。2026年底前形成重大事故隐患动态清零的常态化机制，通过持续开展重大事故隐患排查和隐蔽致灾因素普查工作，做到控大风险、除大隐患、治大灾害、防大事故，杜绝重伤及以上的人身事故和一级非人身伤亡事故、重大灾害事故、系统安全事故、多人涉险事故、职业危害事故和重大社会影响事件，实现安全生产。

2024年10月26-27日，矿长组织对“三年治本攻坚行动”重点工作任务完成情况进行检查，经讨论分析后，编制报告如下：

一、成立自查领导小组

组长：矿长

副组长：总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长

成员：副总工程师、各科室（区队）负责人。

领导小组办公室设在安全培训科，由安全副矿长负责该项工作组织协调。

职责：按照xxxxxxxxxx（煤矿）落实矿山“三年治本攻坚行动”重点工作任务清单（10月份），逐项开展自查。

二、矿井基本概况

2011年xxx煤炭工业管理局下发《关于对xxxxxxxxxx（煤矿）生产能力核定结果审查确认的意见》（新煤行规发〔2011〕29号），核定生产能力为60万吨/年。

三、对照落实矿山“三年治本攻坚行动”重点工作任务清单（10月份）自查自纠情况

第一条严格落实xxx《关于印发〈xxx清理煤矿隐蔽工作面专项行动方案〉的通知》要求，持续开展隐蔽工作面专项自查工作，重点对矿井图纸、井下密闭、监控系统、人员定位卡和监控数据等方面进行自查。

（一）持续开展隐蔽工作面专项自查工作，并形成自查报告。

排查情况：按照采掘接续，井下布置1个综采工作面即xxx智能化综放工作面正常回采，一个掘进工作面xxx运输顺槽综掘工作面，由于xxx智能化综放工作面与xxx运输顺槽掘进工作面之间的距离剩余399m，按照防冲细则要求于9月22日开始提前停止掘进作业，均按照要求定期在矿井采掘工程平面图上填绘。

排查结论：符合要求。

（二）组织各专业开展矿井图纸、井下密闭、监控系统、人员定位卡和监控数据等方面自查工作。

排查情况：（1）密闭每周检查一次，各采空区密闭内均未检测到自然发火标志性气体。井下各密闭采样地面气相色谱分析数据中无自燃发火标志性气体，无发火预兆。（2）矿井严格按照《图纸审批、发放、销毁制度》对各类图纸进行填绘审核，图纸与现场实际相符。图纸真实有效，未隐瞒采掘工作面，提供信息及下井人数均真实，安全生产岗位责任制及管理制度落实记录真实。（3）煤矿现装备中煤科工集团重庆研究院有限责任公司KJ90X型煤矿安全监测监控系统和深圳翌日科技生产的KJ1461J型精确人员定位监控系统，系统运行正常。

排查结论：符合要求。

第二条建立矿长安全生产责任全面负责制，严格履行安全生产第一责任人制度要求，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求，建立“人人有责、层层负责、各负其责”的全员安全生产责任体系，健全完善安全生产责任运行机制，配齐安全生产管理机构及人员，保证从事特种作业人员必须持证上岗，对履责不到位的各级管理人员和岗位人员，严格按照安全生产责任制考核规定追究问责。

（三）建立矿长安全生产责任制，明确矿长是安全生产第一责任人。

排查情况：已制定全员安全生产岗位责任制，并以红头文件形式下发执行，对责任不落实人员，已按制度进行考核。

排查结论：符合要求。

（四）建立安全生产管理机构，健全安全生产责任考核相关制度，监督考核各级管理人员履职到位。

排查情况：（1）xxxxxxxxxx（煤矿）配备了矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长。（2）配备了专业副总工程师名，机关科室设置：安全培训科、生产技术科、通防科、调度指挥中心、监控中心、职业危害防治办、机电运输科、地测防治水科、防冲办、培训科、智能化办公室。生产区队设置：综采队、综掘队、防冲队、探放水队，通防队、机电运输队。配备安全生产管理人员人，特种作业人员人，注册安全工程师人，人员配备及准入符合相关要求。

排查结论：符合要求。

（五）配备安全生产管理人员，并取得安全生产知识和管