研发部岗位职责具体说明.pdfVIP

研发部岗位职责具体说明

企业内部有着各种各样的部门，同时也掌握着不同的事业内务，

着需要不同的制度职责来规范这些部门人员。下面是小编给大家带来

的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

研发部岗位职责(一)

产品研发部部长岗位职责

1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度

安排，协调本部门个技术岗位的工作配合;

2、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高

整体艺术水平;

3、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术

问题的研究和处理;

4、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服

务事宜。

5、负责开发部所有产品图纸技术资料的审查;

6、负责新产品的开发并组织实施;

7、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺等情报资料的收集

整理归档;

研发部岗位职责(二)

1、负责培训中心新课程的研发工作，认证人员继续教育课程的研

发、组织、评审和联系

2、对已有课程的修订、更新和维护，负责培训题库的建设、收集、

筛选、录入和分类和整理

3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和

获取，

4、负责培训资质的获取和持续

5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持

6、负责部门管理体系的维护，包括文件制度的修订和完善

7、领导交办的其他事项

研发部岗位职责(三)

1、负责组织开展国内外学术信息技术交流，对新技术新设备新工

艺新经验进行深入调研，并在公司范围内用心推广。

2、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

3、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

4、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有

关专家进行研究，为将来开发的项目带给技术支撑。

5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准，结合公司实

际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

6、负责与外部技术专家的协调工作。

研发部岗位职责(四)

研发部职责

职责1：研发规划、计划职责

具体资料：

1)确立公司技术发展方向组织实施新技术研究、新产品开发或预

研

2)负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案

3)负责组织制订并实施公司各个技术岗位的技术培训总体规划

职责2：研发过程管理职责

具体资料：

1)负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪

2)负责监督、控制各研发项目的实施

过程;组织产品和项目鉴定、验收

职责3：负责研发中心管理职责

具体资料：

1)负责并协调公司的市场拓展、工程与服务和客户培训工作需带

给的技术支持

2)制定研发中心本年度财务预算，审批研发中心及所属各技术部

的研发费用、会议费用、培训费用、办公物

资购买申请单等

3)负责研发中心人员的绩效考核

研发部岗位职责(五)

一、直接职责

1、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部

门提出的系统更新新产品等技术需求;

2、明确文档编写种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量

数量和时间控制，并组织召开评审会;

3、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负

责软件项目的后期维护工作;

4、针对部门的发展计划，向公司带给部门员工的培训要求，抓好

部门员工的专业培训工作;

5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

6、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制完善软

件开发流程;

7、制度本部门人员短期和长期需求计划，并配合行政部的人员招

聘工作;

8、拟定本部门年度月度目标工作计划及总结;

9、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策

和技术方案;

10、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

11、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监

督管理工作;

12、参与技