二零二四年度单位临时用工合同模板规范.docxVIP

二零二四年度单位临时用工合同模板规范

本合同目录一览

一、合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

二、合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

三、合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

四、用工岗位及工作内容

4.1用工岗位

4.2工作内容

五、工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

六、工资及福利待遇

6.1工资支付标准

6.2工资支付时间

6.3福利待遇

七、社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

八、合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

九、违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

十、争议解决方式

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

十一、其他约定事项

11.1保密条款

11.2知识产权归属

11.3合同附件

十二、合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

十三、合同解除及终止后的处理

13.1合同解除后的处理

13.2合同终止后的处理

十四、合同附件

14.1附件一：用工岗位及工作内容详细说明

14.2附件二：工资支付明细表

14.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表

第一部分：合同如下：

一、合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方法定代表人：____________________

1.1.4甲方联系方式：____________________

1.2合同乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：____________________

1.2.2乙方身份证号码：____________________

1.2.3乙方联系方式：____________________

二、合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

2.1.1依据《中华人民共和国劳动法》

2.1.2依据《中华人民共和国劳动合同法》

2.2合同签订目的

2.2.1明确甲乙双方的权利和义务

2.2.2规范劳动关系，保障乙方合法权益

三、合同期限

3.1合同起始时间：____年____月____日至____年____月____日

3.2合同终止时间：与合同起始时间一致

四、用工岗位及工作内容

4.1用工岗位

4.1.1岗位名称：____________________

4.1.2岗位职责：____________________

4.2工作内容

4.2.1工作项目：____________________

4.2.2工作要求：____________________

五、工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.1.1工作制度：____________________

5.1.2工作时间：____________________

5.2休息休假

5.2.1休息日：____________________

5.2.2法定节假日：____________________

六、工资及福利待遇

6.1工资支付标准

6.1.1基本工资：____________________

6.1.2奖金：____________________

6.2工资支付时间

6.2.1每月支付一次

6.2.2支付日：每月____日

6.3福利待遇

6.3.1休息休假待遇：____________________

6.3.2伙食补贴：____________________

6.3.3其他福利：____________________

七、社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.1.1甲方为乙方缴纳社会保险

7.1.2社会保险类型：____________________

7.1.3社会保险缴费比例：____________________

7.2住房公积金

7.2.1甲方为乙方缴纳住房公积金

7.2.2住房公积金缴费比例：____________________

八、合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因健康原因不能履行合同约定工作内容，经甲方认可并无法调整工作岗位的；

8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

8.1.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.1.4乙方被依法追究刑事责任的。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，乙方不续签合同的；

8.2.2甲乙双方协商一致，终止合同的；

8.2.3因不可抗力导致合同无法履行的。

八、违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按约定支付乙方工资的，应按