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违反纪律通报的心得体会

违反纪律通报的心得体会近期我行开展了《违规典型案

例学习》的学习活动，本人积极认真的参加了-区支行组织的集中

学习。下面根据学习情况，结合个人实际浅谈心得体会。

一、通过学习提高了思想认识，增强了遵规守纪的自觉性。

金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由

于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和

蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和

大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前我

行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对

规章制度学习不深，理解不够全面与己关系不大的可学可不学，

在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，

造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

二、通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不熟

悉规章制度对各岗位的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章

制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除

故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不

强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自

己的人生和前程。

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三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，

金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管

理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。每天我们接待的对公开

户业务同样也存在或多或少的风险，当前伪冒开户、虚假企业等

无时无刻的在挑战我行的规章制度，洗钱犯罪不仅体现在个人，

涉及到的对公业务后果更加严重。所以要求我们在接待每一位客

户时候要认真核实企业的开户目的、相关企业资料和企业的真实

背景，严防风险的发生。

四、通过这次学习使我进一步提高了对招行各岗位违规行为

的认识，也加强了认真执行各项规章制度的认识，并时刻告诫自

己要严格遵守。同时，我还认识到，加强规章制度的执行，是我

们招商银行健康快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题

发生的前提。加强学习，不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务，

也是我们每位员工的责任。

违反纪律通报的心得体会自接到市分行关于认真学习

《中国-银行员工违反规章制度处理办法》的通知后，按上级行要

求制定了学习活动配档表，要求广大员工认真按照配档表相关要

求进行学习，并组织员工进行了集中学习。我利用工作之余，结

合自身岗位，深入细致地学习了《中国-银行员工违反规章制度处

理办法》中的相关内容，包括总则、处理方式及规则、违规行为

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及处理及与自身业务相关的内容章节，并进行了深入思考，提高

了思想认识，现将学习上的心得体会简要汇报如下：

一、通过对《中国-银行员工违反规章制度处理办法》的认真

学习，我看到了上级行对违规行为进行惩戒的决心和力度，从内

心更深刻的认识到，在我们从事日常工作的每一天、每一个环节，

都必须在业务合规操作的要求下进行，决不能存在以感情代替制

度，以相互信任代替约束监督，也不能单纯从发展业务的角度去

考虑问题。要做到令行禁止。目前还是有一部分员工需要提高自

我保护意识，不能一听到投诉就紧张，要严格落实各项规章制度

和岗位职责，决不能放弃制度来迁就客户。

二、操作风险的人员因素主要是指因银行员工发生内部欺诈、

失职违规，以及因员工的知识、技能匮乏、核心员工流失、银行

违反用工法等造成损失或者不良影响而引起的风险。为此，要以

深入学习《中国-银行员工违反规章制度处理办法》为契机，不断

进行行之有效的教育和培训。不仅要用规章制度约束员工，还要

密切关注员工思想动态，针对员工的思想实际状况，有针对性地

做好防范教育，像抓经营工作一样常抓不懈，只有这样才能使各

项规章制度的落实既不停留在书本上、墙壁上，也不停止于业务

考核上，从而贯彻到每位干部员工的头脑中去。

三、避免群体思维和习惯思维，养成在操作过程中，多问几

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个为什么的习惯。工作中，由于个人知识、素养、成长环境、教育

经历、工作背景等因素影响，我们的思维会出现各种偏差，有感

觉偏差、