2024版郴州保安服务公司员工劳动合同及工资支付合同.docxVIP

2024版郴州保安服务公司员工劳动合同及工资支付合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

2.劳动关系

2.1劳动合同期限

2.2工作岗位及工作内容

2.3工作地点及工作环境

2.4工作时间及休息休假

3.劳动报酬

3.1基本工资及支付方式

3.2奖金及补贴

3.3加班工资

3.4社会保险及住房公积金

4.劳动保护与职业健康

4.1工作安全保障

4.2职业病防治

4.3健康检查

5.竞业限制

5.1竞业限制范围

5.2竞业限制期限

5.3违约责任

6.违约责任

6.1劳动者违约责任

6.2用人单位违约责任

6.3违约金的计算与支付

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止的程序

8.劳动争议处理

8.1劳动争议解决途径

8.2劳动争议处理机构

8.3劳动争议处理期限

9.其他约定事项

9.1合同附件

9.2合同修改

9.3合同解释

10.合同生效

11.合同变更

12.合同解除

13.合同终止

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：郴州保安服务公司

1.1.2用人单位地址：郴州市区路号

1.1.3用人单位法定代表人：

1.1.4劳动者姓名：

1.1.5劳动者身份证号码：05678

1.1.6劳动者住址：郴州市区路号

1.2合同订立时间：2024年1月1日

1.3合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2工作岗位及工作内容：担任郴州保安服务公司门卫岗位，负责公司门卫工作。

2.3工作地点及工作环境：郴州市区路号郴州保安服务公司。

2.4工作时间及休息休假：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。每周休息1天。

3.劳动报酬

3.1基本工资及支付方式：的基本工资为每月3000元，每月10日支付上月工资。

3.2奖金及补贴：根据公司规定，可享受年终奖及高温补贴等。

3.3加班工资：加班工资按照国家相关规定及公司制度执行。

3.4社会保险及住房公积金：用人单位依法为缴纳社会保险及住房公积金。

4.劳动保护与职业健康

4.1工作安全保障：用人单位应提供符合国家规定的工作条件和安全保障措施。

4.2职业病防治：用人单位应采取有效措施预防和控制职业病的发生。

4.3健康检查：用人单位应定期组织进行健康检查。

5.竞业限制

5.1竞业限制范围：在合同期间及解除或终止合同后一年内，不得在郴州市范围内从事与用人单位业务相同或相近的竞业活动。

5.2竞业限制期限：竞业限制期限为一年。

5.3违约责任：如违反竞业限制约定，应向用人单位支付违约金，违约金为每月基本工资的两倍。

6.违约责任

6.1劳动者违约责任：如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2用人单位违约责任：如用人单位违反合同约定，应承担相应的违约责任。

6.3违约金的计算与支付：违约金按照合同约定及国家相关规定计算，支付方式为一次性支付。

7.合同解除与终止

7.1.1双方协商一致；

7.1.2劳动者严重违反用人单位的规章制度；

7.1.3用人单位因经营困难需要裁员；

7.1.4其他法律规定或合同约定的解除条件。

7.2.1合同期满；

7.2.2双方协商一致终止合同；

7.2.3用人单位依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产；

7.2.4其他法律规定或合同约定的终止条件。

7.3.1提前通知对方；

7.3.2双方协商确定解除或终止合同的具体事宜；

7.3.3依法办理相关手续。

8.劳动争议处理

8.1劳动争议解决途径

8.1.1双方协商：发生劳动争议时，双方应尝试协商解决。

8.1.2劳动仲裁：协商不成的，任何一方均可向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1.3诉讼：对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向郴州市人民法院提起诉讼。

8.2劳动争议处理机构

8.2.1郴州市劳动争议仲裁委员会

8.2.2郴州市人民法院

8.3劳动争议处理期限

8.3.1劳动仲裁期限：自申请之日起60日内作出仲裁裁决。

8.3.2诉讼期限：自提起诉讼之日起6个月内判决。

9.其他约定事项

9.1合同附件

9.1.1附件一：劳动合同

9.1.2附件二：工资支付明细表

9.1.3附件三：社会保险缴纳明细表

9.2合同修改

9.2.1本合同的修改需经双方协商一致，并签署书面协议。

9.3合同解释

9.3.1本合同未尽事宜，