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学校食堂从业人员聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作，在食堂岗位承担工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第（）项工时制度：

（）标准工时制；

（）综合计算工时制；

（）不定时工作制。

2.乙方每周工作XX日，每日工作XX小时。

3.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

4.乙方享受国家法定的休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元。

2.甲方可依据本单位的规章制度和考勤制度对乙方进行奖惩。

3.甲方可依据本单位的规章制度和考勤制度对乙方进行奖励或处罚。

4.甲方应按有关规定为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方不得随意扣减乙方的工资。甲方因故扣减乙方工资，应事先征得乙方的同意。

6.甲方违反劳动法的规定和劳动合同的约定给付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

2.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，并为乙方提供必要的职业危害防护用具。

3.甲方应按规定对女员工实行特殊劳动保护。

4.甲方应按规定对未成年员工实行特殊劳动保护。

5.甲方应对新员工进行入厂安全教育，并对员工进行定期安全培训。

6.甲方应按规定为乙方建立健康档案，定期组织乙方进行健康检查。

7.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品。

8.甲方不得随意安排乙方从事有毒、有害的工作岗位。甲方安排乙方从事有毒、有害的工作岗位时，应征得乙方的同意。

9.甲方违反劳动保护规定，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。其中，应由乙方缴纳的部分，甲方可从乙方的工资中代为扣缴。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括过节费、降温费、取暖费等。具体发放标准按照甲方的规章制度执行。

3.甲方可按规定为乙方提供必要的生活设施，如宿舍、食堂等。具体设施及费用由双方协商确定。

4.甲方可按规定为乙方提供必要的文化娱乐设施，如电视、音响等。具体设施及费用由双方协商确定。

5.甲方可按规定为乙方提供必要的学习和培训机会，费用由双方协商确定。

6.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。具体发放标准按照甲方的规章制度执行。

7.甲方违反社会保险和福利规定，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致后，可以变更合同的相关内容。变更合同内容时应采用书面形式，并签字盖章生效。

2.双方协商一致后，可以解除本合同。解除合同时应采用书面形式，并签字盖章生效。同时，双方应办理相关离职手续和结算工资等事宜。如因甲方原因解除本合同给乙方造成损失的，甲方应依法承担相应的赔偿责任。如因乙方原因解除本合同给甲方造成损失的，乙方应依法承担相应的赔偿责任。双方另有约定的除外）。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在食堂从事的工作。乙方应完成甲