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二零二四年度☆企业员工培训合同管理实务

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人

2.培训项目概述

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训对象及人数

3.1培训对象

3.2培训人数

3.3培训对象资格要求

4.培训师资及课程安排

4.1培训师资

4.2课程安排

4.3培训教材及资料

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训场地及设施要求

6.1场地要求

6.2设施要求

6.3场地及设施费用

7.培训效果评估及考核

7.1培训效果评估

7.2考核方式

7.3考核结果应用

8.合同解除及违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任

9.合同期限及终止

9.1合同期限

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：培训师资简介

14.2附件二：培训课程安排表

14.3附件三：培训费用明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1培训方：企业

1.1.2受训方：员工

1.2合同双方地址

1.2.1培训方地址：市区路号

1.2.2受训方地址：根据实际受训方地址填写

1.3合同双方联系方式

1.3.1培训方联系人：

1.3.2培训方联系电话：138xxxx5678

1.3.3受训方联系人：

1.3.4受训方联系电话：139xxxx

1.4合同双方法定代表人

1.4.1培训方法定代表人：

1.4.2受训方法定代表人：赵六

2.培训项目概述

2.1培训目的

2.1.1提升员工专业技能

2.1.2增强员工团队协作能力

2.1.3促进员工个人发展

2.2培训内容

2.2.1基础技能培训

2.2.2专项技能培训

2.2.3沟通与协作技巧

2.3培训时间

2.3.1培训开始时间：2024年3月1日

2.3.2培训结束时间：2024年3月31日

2.4培训地点

2.4.1培训地点一：市区路号

2.4.2培训地点二：根据实际情况填写

3.培训对象及人数

3.1培训对象

3.1.1部门全体员工

3.1.2岗位人员

3.2培训人数

3.2.1总人数：30人

3.3培训对象资格要求

3.3.1年龄在2045岁之间

3.3.2具备一定的工作经验

4.培训师资及课程安排

4.1培训师资

4.1.1基础技能培训讲师：张老师

4.1.2专项技能培训讲师：李老师

4.1.3沟通与协作技巧培训讲师：王老师

4.2课程安排

4.2.1周一至周五，每天上午9点至12点，下午1点至5点

4.2.2培训课程详细安排见附件一

4.3培训教材及资料

4.3.1培训教材由培训方提供

4.3.2培训资料由受训方自行准备

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.1.1培训费用总额：人民币10万元整

5.2费用支付方式

5.2.1首付款：人民币5万元，合同签订后15日内支付

5.2.2尾款：人民币5万元，培训结束后30日内支付

5.3费用支付时间

5.3.1首付款支付时间：2024年2月15日

5.3.2尾款支付时间：2024年4月1日

6.培训场地及设施要求