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党旗红思想总结（4篇）

党旗红思想总结（通用4篇）

党旗红思想总结篇1

陕南的初春乍暖还寒，在旬阳高新区建设现场，白柳镇先锋突击队的旗帜迎风招展，格外醒目。5名机关党员干部组成的突击队就驻扎在工地上，帮助企业解决施工过程中遇到的难题。这是旬阳县开展先锋行动党旗红主题实践活动的一个缩影，也是推动两学一做学习教育长效化制度化的生动实践。

开年党课吹响动员号角

开展先锋行动党旗红主题实践活动，统揽机关党建工作全局，旨在解决机关党建灯下黑问题，立足普遍存在的软骨病、争利病、老爷病、懒散病、世故病、推诿病、享乐病、守旧等八大机关病，真正使机关党建严起来、实起来、强起来。

2月3日，新年收假第一天，县委书记梁涛就为全县党员领导干部上了一堂生动的党课。他梳理出影响旬阳党员干部形象和发展建设的四大问题和八大机关病，剖析其根源是党建工作的缺失。

该县把开展先锋行动党旗红主题实践活动作为深化两学一做学习教育，推进全面从严治党在机关落地生根，推动机关党建走在前、作表率的实践探索。计划用一年时间，通过严肃党内政治生活，用清风正气固本;创新学习教育，用党性观念健脑;全面落实纪律，用党员标准查体;树立群体榜样，用正向激励强兵;严格精细管理，用务实考核服众五大举措，使全县299个机关事业单位党支部和5100余名机关党员全部合格，先进党支部和优秀党员达到30%以上。

奋勇争先掀起活动热潮

天下之事，虑之贵详，行之贵力。全县各级党组织迅速行动，结合中心工作任务，确定了切实可行的活动载体，引导广大党员干部主动参与、积极作为，迅速掀起活动热潮。

旬阳县卫计局以健康旬阳我争先为载体，推行健康帮扶促脱贫、健康促进创示范、绩效评价强管理三项机制，努力争创国家级健康扶贫试点县、健康教育促进县和全国计划生育优质服务示范单位。市场监管局以转变机关作风、改进服务质量为目标，创新干部精细管理机制，用制度管干部，用工分评干部。水利局组织机关党员干部开展当先锋、做标兵、树旗帜大讨论活动，全体党员纷纷表示，做到党员形象一面旗，工作热情一团火，谋事创业一盘棋。

白柳镇启动党支部固本强基、党员对标当先锋、党建引领促发展三项行动，实行干部作风日查、先锋日志周审、任务清单月亮、先进典型定期评等干部精细管理制度，建立先锋责任区，组建了党员先锋队，重点打造冷水河水库等十个先锋工程项目。吕河镇以四亮四比四评四创为载体，实行阳光+实绩的积分制、书面提醒、末位淘汰等考核办法，对工作不称职干部进行回炉再造等措施倒逼干部主动担当、勇于作为。

庄严承诺凝聚追赶动力

不让前来办事的群众在我这里受到冷遇;不让群众提出的问题在我手中遗漏;不让工作差错和失误在我手中发生;不让需办的事项在我手中积压;不让传递的信息在我面前中断;不让今天要办的事拖到明天;不让领导交办的工作在我手中延误;不让衙门作风在我身上出现;不让红军精神在我身上褪色这是红军镇373名党员在先锋行动党旗红主题实践活动中的公开承诺。

仁河口镇党员干部杨品东结合岗位职责，做出书面承诺：全年发展烤烟1500亩，实现农民致富财政增收。说得好不如做得好。他抢抓当前育苗和整地的关键时期，走村入户，苦口婆心地挨家挨户做工作，动员烟农继续抓好烤烟这一致富产业，紧张筹备段家沟村一组集中育苗点，为全镇烤烟生产打好基础。

行胜于言。当前，全县各级各部门围绕建设陕西强县目标，积极谋划当前及今后一个时期的发展思路和工作重点，力促在重点项目、县城建设、高新区、新兴产业和交通建设上取得新成效。同时，探索实行党建引领、三治融合基层社会治理机制，全面落实鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，促使全县干部正以开局就是决战、起步就是冲刺的态度实现追赶超越、创先争优。

党旗红思想总结篇2

为切实解决部分机关党员干部的软骨病争利病老爷病懒散病世故病推诿病享乐病守旧病等八大机关病，陕西省旬阳县在全县机关事业单位党组织和党员干部中开展先锋行动党旗红主题实践活动，发挥机关党建走前头、作表率作用。

强基础，用政治生活固本。旬阳县以严肃党内政治生活为根本，让机关党员干部固本培元，强基壮骨。提高政治站位。要求党委(党组)完善议事规则和决策程序，严格按程序决策、按规矩办事。发挥党委(党组)作用，制定党内监督责任清单，增强党内监督意识。从严组织生活。从严要求机关事业单位党员落实三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，党员领导干部每年带头参加所在党支部组织生活4次以上，讲党课2次以上。集中思想整顿。各级领导干部围绕政治上是否看齐、班子上是否团结、工作上是否担当、作风上是否过硬，党员干部围绕品行正不正、能力强不强、作风实不实、服务好不好，采取查找问题、逐个测评、考评问责等手段，开展机关党员干部思想、