【培训协议服务期的约定】学徒工实习员工培训服务期协议6篇.docx

【培训协议服务期的约定】学徒工实习员工培训服务期协议6篇

篇1

培训协议服务期的约定

甲方（公司）：_________

乙方（学徒工/实习生）：_________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方对乙方进行培训服务期协议如下：

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的专业技能和实践能力，使其更好地适应甲方的工作岗位，为甲方的发展做出贡献。

二、培训内容

1.专业技能培训：包括理论知识的学习和实践操作的指导，确保乙方能够熟练掌握相关技能。

2.实习实践：安排乙方到甲方相关岗位进行实习，通过实践锻炼提高乙方的实际操作能力。

3.职业素养培养：注重培养乙方的职业道德、团队协作精神和创新意识，提升乙方的综合素质。

三、培训期限

本次培训服务期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。培训期间，乙方需在甲方指定岗位进行实习，并遵守甲方的规章制度。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方在培训期间的工作岗位和工作时间。

（2）甲方有权对乙方的培训情况进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方义务：

（1）甲方需为乙方提供必要的培训条件和设备。

（2）甲方需为乙方提供必要的实习机会和指导。

（3）甲方需为乙方提供必要的生活保障和福利待遇。

3.乙方权利：

（1）乙方有权在培训期间获得相应的工资待遇和福利待遇。

（2）乙方有权在培训期间提出合理的意见和建议。

4.乙方义务：

（1）乙方需遵守甲方的规章制度和纪律要求。

（2）乙方需积极参与培训活动，认真完成培训任务。

（3）乙方需服从甲方的工作安排和指挥。

五、违约责任

1.甲方违约：如甲方未能按照协议约定为乙方提供必要的培训条件和实习机会，或未能按时支付乙方的工资待遇和福利待遇，则视为甲方违约。在这种情况下，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方在培训期间违反甲方的规章制度和纪律要求，或未能按时完成培训任务，则视为乙方违约。在这种情况下，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商后另行补充约定。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（学徒工/实习生）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方：XXX公司

乙方：XXX（学徒工/实习员工）

根据甲乙双方自愿、平等、协商一致的原则，就乙方在甲方期间的培训服务期事项，达成如下协议：

一、培训服务期

1.1培训服务期为XX年，自乙方正式入职甲方之日起计算。

1.2培训服务期内，乙方应全身心投入培训工作，并达到甲方设定的培训标准。

二、培训内容与形式

2.1培训内容：甲方将根据乙方的岗位需求，提供专业技能、安全操作、团队协作等方面的培训。

2.2培训形式：包括但不限于专题讲座、实操训练、案例分析等多样化形式。

三、双方的权利和义务

3.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据实际需要调整乙方的培训计划。

（2）甲方应提供必要的培训场地、设施和师资力量。

（3）甲方应确保培训内容的针对性和实用性。

3.2乙方的权利和义务：

（1）乙方应按时参加培训，并认真完成培训任务。

（2）乙方应尊重师长，团结同学，维护良好的学习氛围。

（3）乙方应积极提问，主动交流，确保培训效果。

四、考核与评估

4.1甲方将建立完善的考核与评估机制，对乙方的培训表现和学习成果进行定期评估。

4.2考核与评估将依据乙方的出勤情况、学习态度、实际操作能力等方面进行综合评定。

4.3乙方如未能达到甲方设定的培训标准，甲方有权要求乙方进行补课或采取其他补救措施。

五、服务期违约责任

5.1乙方在培训服务期内，如因个人原因提出解除协议，应提前一个月书面通知甲方，并履行完毕以下义务：

（1）退还甲方为乙方提供的一切费用（包括但不限于培训费用、食宿费用等）；

（2）支付违约金，违