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二零二四「成都上灶师父招聘与餐饮店长招聘协议」

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方

1.2招聘对象

2.招聘职位及要求

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名方式及截止时间

3.3面试安排

3.4录用通知

4.薪酬及福利待遇

4.1薪酬结构

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4福利待遇

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3调休及休假规定

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3职业发展规划

7.合同期限及续签

7.1合同期限

7.2续签条件

7.3解约条款

8.违约责任

8.1招聘方违约责任

8.2招聘对象违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他约定

11.1其他权利与义务

11.2合同生效及修改

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：薪酬福利明细

13.3附件三：培训计划

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2保管责任

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1招聘方

名称：成都上灶餐饮管理有限公司

地址：成都市区路号

法定代表人：

联系电话：1385678

1.2招聘对象

姓名：

性别：男

出生日期：1995年1月1日

身份证号码：51010019950101

联系电话：1395678

第二条招聘职位及要求

2.1职位名称

上灶师父

2.2岗位职责

1.负责餐厅厨房的日常管理工作；

2.确保厨房的卫生、安全和高效运作；

3.指导和监督厨师团队的工作；

4.参与菜单设计和研发；

5.确保食品质量符合标准。

2.3岗位要求

1.中餐烹饪专业，持有相关专业证书；

4.对食品安全有深刻认识，熟悉相关法规；

5.具有较强的学习能力和创新能力。

第三条招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

通过成都上灶餐饮管理有限公司官方网站、公众号等渠道发布招聘信息。

3.2报名方式及截止时间

报名截止时间：2024年3月31日

3.3面试安排

面试时间：2024年4月1日至2024年4月5日

面试地点：成都上灶餐饮管理有限公司

3.4录用通知

面试结束后5个工作日内，以电话或邮件形式通知录用结果。

第四条薪酬及福利待遇

4.1薪酬结构

基本工资：10000元/月

绩效奖金：根据业绩考核结果确定

4.2奖金及提成

年终奖金：上年度总业绩的10%

提成：根据餐厅业绩和职位级别确定

4.3社会保险及公积金

按照国家及成都市相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.4福利待遇

1.提供员工宿舍；

2.提供工作餐；

3.定期体检；

4.享有法定节假日及带薪年假。

第五条工作地点及工作时间

5.1工作地点

成都市区路号成都上灶餐厅

5.2工作时间

每天工作8小时，每周工作5天，根据餐厅营业需求调整。

5.3调休及休假规定

根据国家规定及公司制度执行调休和休假规定。

第六条培训与发展

6.1培训内容

1.行业知识培训；

2.技能提升培训；

3.管理能力培训；

4.个性化发展计划。

6.2培训时间

每月至少安排一次培训，每次不少于2小时。

6.3职业发展规划

根据员工个人能力和兴趣，制定职业发展规划，提供晋升机会。

第七条合同期限及续签

7.1合同期限

本合同期限为三年，自双方签署之日起生效。

7.2续签条件

在合同期满前一个月，双方无异议的情况下，可协商续签。

7.3解约条款

1.招聘对象因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知招聘方；

2.招聘方因招聘对象严重违反合同规定或严重失职，可随时解除合同；

3.双方协商一致，可解除合同。

第八条违约责任

8.1招聘方违约责任

1.若招聘方未按时支付薪酬，应向招聘对象支付相应滞纳金；

2.若招聘方未按约定提供培训，应承担相应培训费用；

3.若招聘方违反保密条款，应承担相应的法律责任和赔偿。

8.2招聘对象违约责任

1.若招聘对象未按约定履行岗位职责，招聘方有权解除合同，并要求赔偿损失；

2.若招聘对象违反