人事培训资料.pptxVIP

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人事培训实施与管理

人事培训效果评估

人事培训资料库建设;01;提高员工能力;培训对象及需求;;02;根据企业战略目标和员工发展需求,明确培训目标,提高员工专业技能和综合素质。;;从公司内部选拔具有专业知识和丰富经验的员工担任讲师,分享经验和知识。;安排参训人员;03;;专业知识培训;教学方法与手段;通过问卷调查了解员工对课程内容、教学方法等方面的满意度。;04;;;撰写培训总结报告,对培训过程、效果及存在的问题进行全面分析和总结。;05;;评估方法;统计并分析各项评估数据,形成评估报告,总结培训效果及存在的问题。;06;从公司内部文件、外部培训资料、网络等渠道收集相关资料。;将资料按照不同的类别进行分类,如技术类、管理类、销售类等。;资料更新与维护;;THANKS

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