精神科医务人员工作安排计划.pdfVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

精神科医务人员工作安排计划

(最新版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大

家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢

谢!

并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、述

职报告、合同协议、条据书信、演讲致辞、心得体会、作文大全、教学资料、其

他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.

Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,please

adjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofclassic

sampleessays,suchasworkplans,worksummaries,debriefingreports,

contractagreements,articlesandletters,speeches,experiences,essays,

teachingmaterials,othersampleessays,etc.IwanttoknowPleasepay

attentiontothedifferentformatandwritingstylesofsampleessays!

第1页共18页

精神科医务人员工作安排计划

精神科医务人员工作安排计划7篇

精神科是医院中治疗表现在行为、心理活动上的紊乱为主的神经

系统疾病的科室。今天本店铺整理了精神科医务人员工作安排计划范

文供大家参考,一起来看看吧!

精神科医务人员工作安排计划精选篇1

精神科医务人员在院领导的正确领导下,遵守医疗行政法律法

规,树立全心全意为人民服务的宗旨,积极准备“二级乙等医院”的

迎评工作,齐心协力的、圆满的完成了20__年度各项指标和任务。

现根据我科目前的发展状况,特别是要结合二乙内容,认真找不足、

找差距。要将迎评二乙认为是一种动力、一种规范、一种模式、一次

契机。要认为二乙不仅仅是上级要求,其本质上是我们的需求。随着

二乙的评审,我们将真正的成为系统的、科学的、人文的、高效的、

特别是正规的二级乙等医院。将20__年度工作计划以二乙要求为核

心和辐射,做如下具体安排:

一、加强职业道德建设以及医疗法律法规的学习

加强科室的团结,增强科室的凝聚力,向心力,使本科室的工作

取得更好的成绩。以二乙迎评为契机,认真组织科室人员学习《__

医德规范》、《__医师法》、《__责任法》、《__病防治法》、《__

处理条例》、《__核心制度》、《护士__》等相关的医疗法律法规,

使全科医务人员做到依法执业,有效遏制医疗隐患。认真贯彻执行我

第2页共18页

院的医疗核心制度,定期或不定期进行自查督导,严格按照医院的考

核标准和奖罚措施,每月召开医患交流会和满意度调查,对满意度低

于90%、

文档评论(0)

198****9690 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档