二零二四年度商业地产销售代理劳务派遣合同正规标.docxVIP

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二零二四年度商业地产销售代理劳务派遣合同正规标

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同当事人

1.3合同签订日期

1.4合同期限

1.5合同目的

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2文件与附件

2.3通知与送达

2.4争议解决

3.服务内容

3.1销售代理服务

3.1.1产品推广

3.1.2客户关系管理

3.1.3市场调研与分析

3.1.4销售渠道拓展

3.2劳务派遣服务

3.2.1人员派遣

3.2.2培训与指导

3.2.3工作安排与监督

4.服务标准

4.1销售代理服务标准

4.1.1推广效果要求

4.1.2客户满意度要求

4.1.3市场调研与分析要求

4.2劳务派遣服务标准

4.2.1人员素质要求

4.2.2培训内容要求

4.2.3工作绩效要求

5.服务费用

5.1销售代理服务费用

5.1.1费用构成

5.1.2费用支付方式

5.1.3费用调整

5.2劳务派遣服务费用

5.2.1费用构成

5.2.2费用支付方式

5.2.3费用调整

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

6.3知识产权使用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金

8.不可抗力

8.1不可抗力定义

8.2不可抗力事件处理

8.3不可抗力解除合同

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同终止条件

9.4合同终止程序

10.合同续签

10.1续签条件

10.2续签程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

第一条合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“二零二四年度商业地产销售代理劳务派遣合同”。

1.2合同当事人

1.3合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.4合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在商业地产销售代理和劳务派遣方面的权利、义务和责任,确保合作顺利进行。

第二条定义与解释

2.1术语定义

(1)“销售代理”指乙方在甲方授权下,代表甲方进行商业地产的销售代理活动。

(2)“劳务派遣”指乙方根据甲方需求,向甲方派遣具有相应资质和技能的人员,以完成甲方委托的工作。

2.2文件与附件

本合同及相关附件构成完整协议,对甲乙双方具有同等法律效力。

2.3通知与送达

(1)甲方:_________(详细地址)

(2)乙方:_________(详细地址)

2.4争议解决

本合同项下的任何争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

第三条服务内容

3.1销售代理服务

3.1.1产品推广

乙方应负责甲方商业地产项目的宣传推广,包括但不限于线上线下广告投放、活动策划与执行等。

3.1.2客户关系管理

乙方应负责维护与潜在客户的良好关系,及时收集客户需求,反馈市场动态。

3.1.3市场调研与分析

乙方应定期进行市场调研,分析竞争对手情况,为甲方提供市场分析报告。

3.1.4销售渠道拓展

乙方应积极拓展销售渠道,包括但不限于合作开发、跨界合作等。

3.2劳务派遣服务

3.2.1人员派遣

乙方根据甲方需求,向甲方派遣具备相应资质和技能的人员。

3.2.2培训与指导

乙方应对派遣人员提供必要的培训,确保其具备完成甲方工作所需的能力。

3.2.3工作安排与监督

乙方应对派遣人员在甲方的工作进行合理安排和监督,确保工作质量。

第四条服务标准

4.1销售代理服务标准

4.1.1推广效果要求

乙方应确保甲方商业地产项目的推广效果达到行业平均水平。

4.1.2客户满意度要求

4.1.3市场调研与分析要求

乙方应保证市场调研与分析报告的准确性、及时性。

4.2劳务派遣服务标准

4.2.1人员素质要求

乙方派遣的人员应具备相关专业资质和技能。

4.2.2培训内容要求

乙方应提供与甲方工作相关的培训内容。

4.2.3工作绩效要求

乙方应确保派遣人员在甲方的工作绩效达到甲方要求。

第五条服务费用

5.1销售代理服务费用

5.1.1费用构成

销售代理服务费用包括但不限于推广费用、培训费用等。

5.1.2费用支付方式

销售代理服务费用按月支付,具体支付方式由双方另行协商确定。

5.1

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