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二零二四年度企业出纳人员聘用及管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出纳人员姓名

1.2出纳人员身份证号码

1.3用人单位名称

1.4用人单位法定代表人

1.5用人单位注册地址

1.6用人单位联系电话

1.7用人单位电子邮箱

2.聘用期限

2.1起止时间

2.2聘用形式

3.职务与职责

3.1职务名称

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作地点

4.1主要工作地点

4.2辅助工作地点

5.工作时间

5.1工作制度

5.2上班时间

5.3休息时间

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金

6.4社会保险和住房公积金

7.休假制度

7.1带薪年休假

7.2事假

7.3产假

7.4陪产假

7.5病假

7.6事假、病假工资计算方法

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2出纳人员违约责任

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密期限

9.3保密措施

10.解除与终止合同

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除和终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定

13.1本合同未尽事宜，另行协商解决

13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效

14.签字与盖章

14.1出纳人员签字

14.2用人单位法定代表人签字（或盖章）

14.3日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出纳人员姓名：

1.2出纳人员身份证号码1.3用人单位名称：科技有限公司

1.4用人单位法定代表人：

1.5用人单位注册地址：北京市朝阳区路号

1.6用人单位联系电话：0105678

2.聘用期限

2.1起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日

2.2聘用形式：劳动合同

3.职务与职责

3.1职务名称：出纳

3.2职责范围：负责公司日常现金收付、银行存款管理、财务报表编制等工作

3.3工作内容：

3.3.1负责公司日常现金收付，确保现金收支平衡

3.3.2负责银行存款的管理，确保资金安全

3.3.3负责财务报表的编制，为公司决策提供依据

3.3.4完成领导交办的其他工作

4.工作地点

4.1主要工作地点：北京市朝阳区路号

4.2辅助工作地点：公司指定其他地点

5.工作时间

5.1工作制度：标准工时制

5.2上班时间：9:0012:00，13:0018:00

5.3休息时间：每周休息两天，具体休息日由公司安排

6.工资待遇

6.1基本工资：每月人民币10,000元

6.2绩效工资：根据公司年度绩效考核结果，每月可额外获得人民币2,000元

6.3奖金：根据公司年度业绩，年终可一次性获得人民币5,000元

6.4社会保险和住房公积金：

6.4.1用人单位按照国家规定为出纳人员缴纳社会保险

6.4.2用人单位按照国家规定为出纳人员缴纳住房公积金

7.休假制度

7.1带薪年休假：根据国家规定，出纳人员每年享有5天带薪年休假

7.2事假：出纳人员因个人原因需要请假，应提前向公司提出申请，经批准后可享受事假

7.3产假：出纳人员符合国家规定生育条件的，可享受国家规定的产假

7.4陪产假：出纳人员符合国家规定生育条件的，其配偶可享受国家规定的陪产假

7.5病假：出纳人员因病需要请假，应提供医院出具的诊断证明，经批准后可享受病假

7.6事假、病假工资计算方法：

7.6.1事假工资：按出纳人员请假期间基本工资的80%支付

7.6.2病假工资：按出纳人员请假期间基本工资的60%支付

8.违约责任

8.1用人单位违约责任：

8.1.1未按时足额支付工资的，应向出纳人员支付工资总额的50%作为赔偿

8.1.2未经出纳人员同意擅自解除劳动合同的，应支付出纳