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二零二四年度企业内部信息保密协议——《内部安全》

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息

1.2保密义务

1.3保密期限

2.保密信息范围

2.1企业内部文件

2.2技术秘密

2.3财务信息

2.4人力资源信息

3.保密义务

3.1保密措施

3.2信息共享限制

3.3离职后的保密义务

4.保密信息的处理与使用

4.1处理原则

4.2使用原则

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿

6.法律适用与争议解决

6.1法律适用

6.2争议解决方式

7.合同生效、变更与解除

7.1生效条件

7.2变更程序

7.3解除条件

8.通知与送达

8.1通知方式

8.2送达地址

9.其他

9.1合同份数

9.2合同附件

9.3合同解释

10.定义

10.1保密信息

10.2保密义务

10.3保密期限

11.保密信息范围

11.1企业内部文件

11.2技术秘密

11.3财务信息

11.4人力资源信息

12.保密义务

12.1保密措施

12.2信息共享限制

12.3离职后的保密义务

13.保密信息的处理与使用

13.1处理原则

13.2使用原则

14.违约责任

14.1违约情形

14.2违约责任承担

14.3违约赔偿

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.2保密义务：指双方对本合同约定的保密信息承担的保密责任，包括但不限于不得泄露、复制、传播、使用、转让或以其他方式披露保密信息。

1.3保密期限：保密期限自本合同生效之日起至双方约定的保密信息失效之日止。

第二条保密信息范围

2.1企业内部文件：包括但不限于公司章程、内部管理制度、财务报表、销售数据、研发成果、市场分析报告等。

2.2技术秘密：包括但不限于技术方案、技术图纸、技术数据、技术秘密资料、专利技术等。

2.3财务信息：包括但不限于财务报表、财务预算、财务分析、投资计划、融资计划等。

2.4人力资源信息：包括但不限于员工名单、薪酬福利、绩效考核、培训计划等。

第三条保密义务

3.1保密措施：双方应采取合理、有效的保密措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制访问、使用密码保护、物理隔离等。

3.2信息共享限制：未经对方同意，双方不得向任何第三方泄露保密信息，包括但不限于竞争对手、合作伙伴、供应商、客户等。

3.3离职后的保密义务：双方在合同解除或终止后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息失效之日止。

第四条保密信息的处理与使用

4.1处理原则：双方在处理保密信息时，应遵循合法、合规、安全、保密的原则。

4.2使用原则：双方在使用保密信息时，应仅限于履行本合同和双方约定的事宜，不得用于任何非法目的。

第五条违约责任

5.1违约情形：包括但不限于违反保密义务，泄露、复制、传播、使用、转让或以其他方式披露保密信息。

5.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿对方因此遭受的损失。

5.3违约赔偿：违约方赔偿金额应按照实际损失或违约所获得的利益确定，最高不超过本合同总金额的三倍。

第六条法律适用与争议解决

6.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行、终止、争议解决等均适用中华人民共和国法律。

6.2争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条合同生效、变更与解除

7.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2变更程序：任何一方对本合同内容的变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出。

7.3解除条件：本合同在下列情况下解除：（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除；（3）依法解除。合同解除后，双方应按照约定或法律规定处理相关事宜。

第八条通知与送达

8.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式发送。

8.2送达地址：通知送达地址为双方在合同中指定的地址。若一方需要变更送达地址，应提前通知对方，变更后的地址自通知发出之日起生效。

第九条其他

9.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同构成一体。

9.3合同解释：对本合同的解释，应严格按照合同条款进行，如有歧义，应由双方协商解决；协商不成