聚友集团的管理规定.pdf

聚友集团的管理制度汇编

聚友的企业识别系统

1、聚友的标志及标志说明

整个标志是“聚友”英文UNIONFRIEND缩写“U.F.”的变形,使人清晰明了地分辨出这是聚友集团的标志;

标志的画面由不规则的大小三个块组合而成,暗合本公司是一家集团公司,实力雄厚、多业发展;

标志中心是一个圆,以圆为中心,三根白线呈放射状向四周辐射,象征本公司以董事长为核心,团结并惠及所

有加盟聚友人行列的有志之士;

从整体来看,标志有实体三块,其多样化由鹿角的周边延伸,空白部分以放射状分布,构成有方有圆、虚实相

间的想象空间,寓意本公司业务触角四通八达,也表达了聚友人跨越世纪、走向世界的豪迈气概和领先意识;

2、聚友的标志、中文、英文标准组合

企业中/英文和标志的组合是采用与企业相协调一致的标准字体,为本公司所专有,所用字体为中文简体新

艺体,英文字体为ZurichUBIKExBT;在企业对外宣传以及事务传达中,不可用其它字体取代其视觉传达功

能的象征性;电脑适用软件系统为MACI11ustrator/FreehandPCCore1draw/Photoshop

3、聚友的标准颜色及颜色组合

1标准颜色

企业标准色是为了增加企业识别而特定的专用色彩;确定深蓝为聚友的色彩象征,我们将其命名为聚友蓝,

色标为：C100M85Y25;

2颜色组合

A．蓝色底,白色标志和中、英文

B．白色底,蓝色标志和中、英文

C．柠檬黄色底,蓝色标志和中、英文

D．蓝色底,柠檬黄色标志和中、英文

其中,C、D两种颜色组合主要用于路牌和灯箱广告,柠檬的色标为Y80;

聚友的核心价值观

追求在以信息产业为主导的有限多元领域,通过不懈的努力实现顾客的梦想,并通过脚踏实地,锲而不舍的

艰苦奋斗,使聚友成为国内及至世界同行业领先的企业;

员工人是聚友发展之本;正直、自律、敬业、精业,积极进取,勇于创新的员工是聚友最大的财富;聚友在尊

重人格、尊重个性、尊重知识的基础上,倡导员工团结协作,共同奋斗;

市场市场是聚友发展之源;在市场上永远比竞争对手领先一步是聚友成功的秘诀;聚友以市场为导向,立足

实现,开拓创新,不断发掘富有潜力和前景的国内外市场,以满意的市场占有率,确立聚友品牌的行业地位和

技术标准;

技术广泛吸收世界范围内与聚友产业相关的最新研究成果,并在独立自主的基础上,创造性地发展自己的核

心技术和技术应用体系,以卓越的技术,产品和服务,自立于国内乃至世界同行业列强之林;

精神爱国家、爱生活、爱事业、勤学习、勤思考、勤实践;诚树业,忠诚敬业,团结协作,开拓创新,用勤劳的

双手,共创美好未来;

利益平等合作,互惠互利,在顾客、合作者、股东和员工之间结成利益共合体,并努力探索按照生产要素和行

业、地域特性以及责、权、利、贡献有机统一原则分配的内部动力机制;

社会责任聚友以产业报国为己任,在企业发展的现时,努力为国家和所在地区的经济和社会事业作出积极贡

献;

聚友人行为准则

一、树立“敬业、乐业、勤业、精业”思想,尽职尽责,与集团同甘共苦,同舟共济;

二、发扬团队精神,一切从大局出发,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,团结、友爱、互助、

合作,工作上互相支持,生活上互相照顾,荣誉上互相谦让;

三、遵守国家法令和公司各项规章制度,严于律己,维护公司整体形象和声誉,尊老爱幼,见义勇为;

四、热情投入工作,认真钻研业务,严格履行职责,高效完成任务,圆满达到目标;

五、忠于职守,严守公司生产、经营、管理等商业和工作秘密;

六、下级尊重上级,服从上级安排和督导；上级爱护下级,帮助和指导下级提高业务素质和工作能力;若遇紧

急状态,自觉听从在场最高主管的指挥;

七、绝对服从工作调动,及时办妥交接手续,按时赴岗,不无故拖延;

八、爱护公司财产和工作场所内的一切设施,保障办公场所和生产环境的整洁卫生,不得将公司财物据为己

有,努力提高个人社会公德意识;

九、坚持合格上岗,严格操作规程,定期检查安全、消防设施,切实做到文明安全生产;

十、自觉加强学习,努力提高素质,不断完善自我;

经理人定义

聚友经理人系指能够认同聚友企业文化和价值观念,并且充分运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验,

独立对一个集团内的经济组织或部门进行经营和管理的人员;它包括集团本部部门副经理级以上人员及集

团全资、控股和控制经营的二级公司部门副经理、三级公司副总经理级以上人员,其中,本部副总监级以上

人员、二级公司副总经理级以上人员为高级经理人员;

经理人的任职资格

一、部门经理人：一般应具有大专以上学历,在聚友有一年以上的相关工作经验,对聚友有较高的认同感；

能够熟练操