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劳动合同续订协议书7篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日签订，旨在明确双方关于劳动合同续订的意愿和相关条款。本协议旨在保障双方权益，维护劳动合同制度的稳定性和公平性。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方关于劳动合同续订的意愿和约定事项，确立双方在续订劳动合同期间的权利和义务。协议一旦签署，双方均应严格遵守执行。

二、协议内容

（一）劳动合同期限

本次续订劳动合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致，可提前终止或续订劳动合同。

（二）工作内容和工作地点

员工在合同期间的工作内容、岗位、职责等按照公司相关规定执行。员工的工作地点为公司所在地或公司分支机构所在地。

（三）工资待遇和福利

公司按照国家和地方有关规定，为员工支付相应的工资和福利待遇。员工的工资和福利待遇根据公司薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

（四）工作时间和休假制度

公司按照国家有关规定，合理安排员工的工作时间和休假制度。员工享有法定节假日、带薪年假、病假等休假权利。

（五）劳动保护和劳动条件

公司为员工提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障员工的身体健康和生命安全。员工应遵守公司的安全生产规章制度，严格执行工作流程。

（六）社会保险和住房公积金

公司按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。员工应按时足额缴纳个人部分的社会保险费用。

（七）违约责任和赔偿损失

双方应严格遵守本协议的约定。如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

三、其他条款

（一）协议的修改和解除

本协议经双方协商一致，可以修改或解除。修改或解除协议时，应书面通知对方并说明理由。

（二）争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（三）法律适用和管辖

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议引起的争议，双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

四、附则

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于甲乙双方的劳动合同即将到期，双方经过友好协商，同意对原劳动合同进行续订。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，完成以下工作任务：

（1）岗位：XXXX

（2）职责：XXXX

2.工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工作制。

2.乙方在协议期限内享受以下休息休假待遇：

（1）法定节假日；

（2）带薪年休假；

（3）病假；

（4）婚假；

（5）产假；

（6）陪产假；

（7）丧假。

四、劳动报酬

1.乙方在协议期限内的工资为：XXXX元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，并出具工资支付凭证。

2.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及甲方的经营状况等因素，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准由甲方自行确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。具体包括但不仅限于以下内容：劳动场所的安全卫生条件、劳动防护用品的发放和使用、安全操作规程的制定和执行等。

2.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识和能力。同时，甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方在协议期限内及协议终止后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务。乙方不得泄露甲方的商业秘密，也不得擅自使用甲方的商业信息。

篇3

本协议于XXXX年XX月XX日签订，旨在明确双方关于劳动合同续订的意愿和相关条款。本协议由（甲