劳动合同范文湖北省劳动合同范本7篇.docx

劳动合同范文湖北省劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及湖北省相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行所达成的合意，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受该工作安排。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后的工资为_________元/月。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按月向乙方支付工资，工资应以货币形式直接支付给乙方本人，不得克扣或无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护，避免乙方受到职业危害。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，并告知乙方。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

5.合同期限届满时，双方劳动关系自然终止。如果甲方需要继续留用乙方，应提前与乙方协商并签订新的劳动合同。

6.双方解除或终止劳动关系时，应当按国家及湖北省的有关规定办理相关手续。甲方应按规定向乙方支付经济补偿金等相关费用。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《湖北省劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应服从甲方安排，完成生产、工作任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

三、劳动报酬

1.甲方每月按公司规定时间以货币形式向乙方支付劳动报酬，月劳动报酬不低于_____元。

2.甲方可根据公司的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施及劳动工具。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥行为，有权向甲方领导或上级部门反映。

五、劳动纪律

1.乙方应严