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二零二四年度半股出租车转让合同，附带司机薪资结构及调整方案

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出让方基本信息

1.2受让方基本信息

2.出让股权及比例

2.1出让股权数量

2.2出让股权比例

3.股权转让价格及支付方式

3.1股权转让价格

3.2支付方式及期限

4.出让股权交付及过户手续

4.1股权交付方式

4.2股权过户手续及时间

5.司机薪资结构

5.1基本工资

5.2返点收入

5.3奖金及提成

5.4社会保险及公积金

6.司机薪资调整方案

6.1调整频率

6.2调整依据

6.3调整方式

7.司机工作内容及职责

7.1工作时间

7.2工作区域

7.3服务标准

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限

8.2终止条件

9.违约责任及赔偿

9.1违约情形

9.2赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及附件

11.1合同生效条件

11.2合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

13.合同解除及终止

13.1解除条件

13.2终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出让方基本信息

1.1.1出让方名称：出租车有限公司

1.1.2出让方法定代表人：

1.1.3出让方住所：市区路号

1.1.4出让方联系电话1.2受让方基本信息

1.2.1受让方名称：汽车服务有限公司

1.2.2受让方法定代表人：

1.2.3受让方住所：市区路号

1.2.4受让方联系电话2.出让股权及比例

2.1出让股权数量：100股

2.2出让股权比例：占总股本的50%

3.股权转让价格及支付方式

3.1股权转让价格：人民币100万元整

3.2支付方式：受让方应在合同签订之日起30日内一次性支付转让款至出让方指定的银行账户。

4.出让股权交付及过户手续

4.1股权交付方式：出让方将股权转让相关文件交付给受让方。

4.2股权过户手续及时间：受让方应在收到股权转让文件之日起15个工作日内办理完毕股权过户手续。

5.司机薪资结构

5.1基本工资：人民币5000元/月

5.2返点收入：根据公司规定，每月按实际收入的一定比例给予司机返点。

5.3奖金及提成：根据公司规定，完成一定工作任务的司机可获得奖金及提成。

5.4社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定，为司机缴纳社会保险及住房公积金。

6.司机薪资调整方案

6.1调整频率：每年调整一次。

6.2调整依据：根据公司经营状况、行业水平及员工绩效等因素进行调整。

6.3调整方式：公司根据调整依据，制定具体的薪资调整方案，并通知司机。

7.司机工作内容及职责

7.1工作时间：每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天。

7.2工作区域：市区及相邻区域。

7.3服务标准：司机应按照公司规定提供优质、安全、快捷的出租车服务，确保乘客满意度。

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为三年。

8.2终止条件：

8.2.1合同期满自然终止；

8.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同；

8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同；

8.2.4法律法规变动导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。

9.违约责任及赔偿

9.1违约情形：

9.1.1出让方未按时交付股权转让文件；

9.1.2受让方未按时支付股权转让款；

9.1.3司机违反工作职责，造成乘客损失；

9.1.4双方未按合同约定履行其他义务。

9.2赔偿标准：

9.2.1出让方未按时交付股权转让文件，每延迟一日应向受让方支付相当于转让款千分之一的违约金；

9.2.2受让方未按时支付股权转让款，每延迟一日应向出让方支付相当于转让款千分之一的违约金；

9.2.3司机违反工作职责，造成乘客损失，由司机承担全部赔偿责任；

9.2.4双方未按合同约定履行其他义务，应承担相应的违约责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构：市仲裁委员会。

11.合同生效及附件

11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2.1股权转让协议；

11.2.2司机薪资结构及调整方案；

11.2.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。

12.合同签署

12.1签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为2024年X月X日。