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行政执法岗位职责

1、行政主管，主要工作为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策。

2、负责单位的直接工作，是公司重要的组成部分。其次还要.配合各单位处

理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办

事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。

行政执法岗位职责（二）

1、负责部门相关的内外联络，提供高质量的协调与沟通支持;

2、负责协助部门进行会议的安排和组织协调工作;

3、负责为部门同事提供日常行政事务的支持与服务，包括但不仅限于部门办

公用品、固定资产的采购、工位管理、差旅预定、费用申报等;

4、负责部门活动策划与实施，入内部培训及团队建设的组织、公司年会的协

调等。

5、完成交办的其他工作。

行政执法岗位职责（三）

协助上级领导处理日常工作;

部门文件整理、归档;

负责公司内部各部门之间及与外部的信息沟通;

负责收集部门周报表、建议、计划的催缴;

做好来访客人的接待;

安排相关会议，编写会议记录，发送会议记录至相关人员以及会议后的跟进

计划;

安排上司日常行程;

各类公文的撰写、整理、归档和管理;

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各类证照办理;

行政执法岗位职责（四）

1、接待客户;

2、邮件、文件资料的登记、收发;

3、员工考勤、用歺、用车等的统计汇总;

4、业务报告的行业报备、专业数据的录入;

5、公司ERP系统中人员的录入、维护等;

5、行政部的临时性事务。

行政执法岗位职责（五）

1.部门日常行政工作

2.工商事务处理，无需外勤。

3.客户信息采集，客户跟踪;

行政执法岗位职责（六）

负责办公室日常后勤综合管理、物业协调等;

负责员工考勤及年假统计;

办公用品、办公环境等日常管理和维护，做好相应登记及采购;

做好对访客、面试等人员的登记、接待和服务工作及时通知相关人员;

协助招聘工作，简历筛选、过滤，以及电话预约面试等;

协助组织公司企业文化建设工作，组织相应活动(如公司年会);

负责协调公司网站的建设和维护工作;

负责公司快递包裹、信件的收发工作，做好相应备查记录;

公司安排的其他行政类工作。

行政执法岗位职责（七）

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1.协助上级做好招聘工作，包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、

电话邀约、面试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等;

2.负责管理合同、协议及各类行政文档;

3.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维

护、登记等;

4.协助办理员工社保工作;

5.协助零星财务工作;

6.完成领导交办的其他工作。

行政执法岗位职责（八）

1、负责建立健全酒店集团行政管理制度及体系

2、负责项目印章的管理以及各类证照的办理和年检;

3、负负责办公设备及固定资产的管理工作，办公用品库存、领用、统计管理;

4、做好办公例会和其他会议的组织工作和____的草拟;

5、负责办公区域环境卫生的监督管理和办公设备的维修、保养管理;

6、负责各项活动会议的总体规划与管理;

行政执法岗位职责（九）

1、负责总公司日常行政人事内务管理工作及各分公司内务衔接事宜。

2、起草、修改和完善总公司各类规章管理制度及工作流程。

3、维护和开拓各招聘渠道，满足公司内部各部门人员需求。

4、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。

5、维护良好的员工关系，策划和组织实各类员工活动，推动公司理念及企业

文化的形成。

6、负责公司各类文书起拟及发行，过程监督实施，公司7S检查活动。