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关于工会活动方案5篇

关于工会活动方案篇1

为切实做好夏季防暑降温工作,保护广大职工和农民工的安全健康权益，推

动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的

积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为

主题的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下：

一、“送清凉”活动时间

“送清凉”活动时间为x月至x月份。

二、“送清凉”活动主题

今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。

三、“送清凉”活动重点

今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、

困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯

彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》

等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温

作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助

职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。

四、“送清凉”活动形式

1、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，

为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。届时县领导和县总领导将带队深入部

分基层单位开展“送清凉”。

2、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面

掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。

3、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合

资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。

4、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多

种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影

响。

五、“送清凉”活动要求

1、提高认识，精心组织。开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的

一项重要举措，是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重

要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会一定要

充分认识开展“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任

意识，积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，加强组织领导，精心组

织实施，狠抓工作落实。

2、深入一线，转变作风。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，

严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主

义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活。通过开展形式多样、内容丰富的夏

季“送清凉”活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工

作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职

工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱，确

保活动取得实实在在的效果。

3、加强宣传，营造氛围。各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、

广播、网络等新闻媒体，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作，加强舆

论宣传，引导、动员全社会力量关心关爱高危、高温作业的一线职工和农民工。

活动期间，尤其要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》以及防暑降温工

作的一系列法规政策的宣贯力度,普及高温防护、中暑急救等卫生知识，努力营

造“送清凉”的良好社会氛围。

各乡镇、开发区工会和县直系统工会要认真做好“送清凉”活动开展情况的

总结工作，并于x月_日前将工作总结以及太和县工会夏季“送清凉”活动数据

统计表(附件x)，以电子文档的形式上报县总工会保障部。

关于工会活动方案篇2

一、活动意义

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作，

树立团队合力制胜的信念;发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方

法;增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维;增强团队合

作意识，改进协作方法和团队管理技能。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门：公司工会(方案制定、活动组织)

2、协助部门：综合管理部(负责物资采购、场地准备)

3、活动安排：分两批进行

3.1第一批领队，召集人：

3.2第二批领队：，召集人：

三、活动时间、地点

1、活动时间：

第一批：20XX年9月13日17：00-19：