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二零二四年度出境游导游员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游员派遣方信息

1.2接受导游员方信息

1.3导游员个人信息

2.合同签订依据和目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

3.导游员派遣工作内容

3.1工作范围

3.2工作职责

3.3工作标准

4.导游员派遣期限

4.1合同生效日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签条件

5.导游员派遣费用及支付方式

5.1费用标准

5.2支付方式

5.3付款时间

6.导游员派遣待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险和公积金

6.3休假制度

7.导游员派遣管理

7.1导游员派遣方管理职责

7.2接受导游员方管理职责

7.3派遣方监督与检查

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同解除条件

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2接受导游员方违约责任

9.3导游员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2通知与送达

11.3合同附件

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1导游员派遣工作计划

13.2导游员派遣费用明细表

14.合同签订日期及地点

14.1签订日期

14.2签订地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导游员派遣方信息

1.1.1派遣方名称：[派遣方全称]

1.1.2派遣方地址：[派遣方详细地址]

1.1.3派遣方联系人：[联系人姓名]

1.1.4联系人电话：[联系人电话号码]

1.1.5联系人电子邮箱：[联系人电子邮箱地址]

1.2接受导游员方信息

1.2.1接受方名称：[接受方全称]

1.2.2接受方地址：[接受方详细地址]

1.2.3接受方联系人：[联系人姓名]

1.2.4联系人电话：[联系人电话号码]

1.2.5联系人电子邮箱：[联系人电子邮箱地址]

1.3导游员个人信息

1.3.1导游员姓名：[导游员姓名]

1.3.2导游员身份证号码：[导游员身份证号码]

1.3.3导游员联系方式：[导游员电话号码]

1.3.4导游员执业资格证书编号：[导游员执业资格证书编号]

2.合同签订依据和目的

2.1合同签订依据

2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.1.2《中华人民共和国旅游法》

2.1.3《劳务派遣暂行规定》

2.2合同签订目的

2.2.1明确双方的权利和义务

2.2.2规范导游员派遣工作

2.2.3确保游客权益

3.导游员派遣工作内容

3.1工作范围

3.1.1按照接受方要求，为游客提供出境游导游服务

3.1.2负责行程安排、讲解、翻译等工作

3.1.3维护游客安全，处理突发事件

3.2工作职责

3.2.1遵守国家法律法规和旅游行业规范

3.2.2熟悉旅游线路，提供专业讲解

3.2.3负责游客安全，确保行程顺利进行

3.3工作标准

3.3.1每日工作不少于8小时

3.3.2讲解清晰、生动，确保游客满意度

3.3.3确保游客安全，及时处理突发事件

4.导游员派遣期限

4.1合同生效日期：[合同生效日期]

4.2合同终止日期：[合同终止日期]

4.3合同续签条件

4.3.1双方均同意续签

4.3.2无违反合同约定的行为

5.导游员派遣费用及支付方式

5.1费用标准

5.1.1派遣费用：[派遣费用金额]

5.1.2工资标准：[工资标准金额]

5.1.3社会保险和公积金：[社会保险和公积金金额]

5.2支付方式

5.2.1每月支付一次

5.2.2预先支付

5.2.3支付时间：[具体支付日期]

6.导游员派遣待遇

6.1工资待遇

6.1.1基本工资：[基本工资金额]

6.1.2绩效奖金：[绩效奖金金额]

6.2社会保险和公积金

6.2.1按照国家规定缴纳社会保险和公积金

6.2.2社会保险和公积金缴纳比例：[具体比例]

6.3休假制度

6.3.1按照国家规定享受带薪年假

6.3.2累计工作时间达到一定标准，享受调休或补休

7.导游员派遣管理

7.1导游员派遣方管理职责

7.1.1负责导游员的招聘、培训和管理

7.1.2负责监督导游员的工作表现

7.1.3负责处理导游员的投诉和纠纷

7.2接受导游员方管理职责

7.2.1负责安排导游员的工作任务

7.2.2负责对导游员的工作进行监督和指导

7.2.3负责提供导游员必要的工作条件和保障

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1合同内容变更需经双方协商一致

8.1.