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二零二四年度医院项目管理人员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2延长或终止条件

5.工作时间及地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3薪资支付方式及时间

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展路径

8.工作考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

8.3奖惩措施

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.违约责任

12.1违约责任范围

12.2违约责任承担

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2合同目的

本合同的目的是明确甲方（医院）与乙方（项目管理人员）之间的权利义务关系，确保项目管理工作的高效、有序进行。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：医院

甲方地址：省市区街道号

法定代表人：X

2.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区街道号

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方项目管理的项目管理人员。

3.2职责范围

（1）参与项目前期调研、策划、设计等工作；

（2）负责项目实施过程中的协调、沟通、监督和管理工作；

（3）负责项目进度、质量、成本等方面的控制；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

4.聘用期限

4.1起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二四年十二月三十一日止。

4.2延长或终止条件

（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；

（2）乙方因自身原因无法履行合同义务；

（3）国家法律法规政策发生变化，导致本合同无法继续履行。

5.工作时间及地点

5.1工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间由甲方另行通知。

5.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

乙方月工资为人民币元，按月支付。

6.2福利待遇

（1）国家法定节假日休息；

（2）社会保险及公积金；

（3）年假、病假等假期；

（4）甲方提供的其他福利。

7.培训与职业发展

7.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的业务培训，以提高乙方的工作能力和职业素养。

7.2职业发展路径

甲方将为乙方提供职业发展路径，包括晋升、调岗等机会。

8.工作考核与评价

8.1考核标准

（1）项目进度及完成质量；

（2）团队合作与沟通能力；

（3）工作责任心与执行力；

（4）遵守公司规章制度情况。

8.2评价方式

甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。

8.3奖惩措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会；对于工作表现不佳的乙方，甲方将根据情节轻重采取警告、降职或解除合同等处理措施。

9.保密条款

9.1保密信息范围

乙方在履行职务过程中所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密信息范围。

9.2保密义务

乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

9.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为市区人民法院。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；

（2）乙方因自身原因无法履行合同义务；

（3）国家法律法规政策发生变化，导致本合同无法继续履行。

11.2合同终止条件

合同到期自然终止；双方协商一致解除合同；根据本合同第11.1款规定的合同解除条件解除合同。

11.3解除或终止程序

任何一方要求解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方，并按照国家法律法规及合同约定履行相应的手续。

12.违约责任

12.1违约责任范围

任何一方违反本合同约定