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二零二四年度场部信息保密与竞业禁止协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.保密信息范围

2.1保密信息定义

2.2保密信息类别

2.3保密信息来源

3.保密义务

3.1保密承诺

3.2保密措施

3.3违约责任

4.竞业禁止条款

4.1竞业禁止定义

4.2竞业禁止范围

4.3竞业禁止期限

4.4竞业禁止地域

5.竞业禁止补偿

5.1补偿金额

5.2补偿方式

5.3补偿支付

6.违约责任

6.1保密信息泄露责任

6.2竞业禁止违约责任

6.3违约金计算

6.4损害赔偿

7.解除合同

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除后果

8.通知和送达

8.1通知方式

8.2送达地址

8.3送达时间

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3仲裁规则

9.4诉讼管辖

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效时间

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

11.3生效日期

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.其他

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同解释优先级

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

（1）保密信息：指甲方在经营活动中，涉及公司商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息、财务信息、经营策略等非公开信息。

（2）竞业禁止：指甲方在离职后的一定期限内，不得在乙方指定的领域内与乙方直接或间接竞争。

1.2解释

（1）本合同中“保密信息”包括但不限于口头、书面、电子或任何其他形式的信息。

（2）本合同中“竞业禁止”包括但不限于直接竞争、间接竞争、协助他人竞争等方式。

2.保密信息范围

2.1保密信息定义

保密信息是指甲方在经营活动中，涉及公司商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息、财务信息、经营策略等非公开信息。

2.2保密信息类别

（1）技术秘密：包括研发技术、生产工艺、产品配方、设计图纸等。

（2）经营信息：包括经营策略、销售渠道、客户名单、合作伙伴等。

（3）财务信息：包括财务报表、财务数据、成本核算等。

（4）市场信息：包括市场调研、竞争对手信息、行业动态等。

2.3保密信息来源

保密信息来源于甲方内部或通过合法途径获取。

3.保密义务

3.1保密承诺

乙方承诺在合同有效期内及离职后的一定期限内，对甲方提供的保密信息负有保密义务。

3.2保密措施

乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：

（1）限制保密信息的访问权限；

（2）对保密信息进行加密或标记；

（3）加强内部管理，提高员工保密意识。

3.3违约责任

乙方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的违约责任。

4.竞业禁止条款

4.1竞业禁止定义

竞业禁止是指乙方在离职后的一定期限内，不得在甲方指定的领域内与甲方直接或间接竞争。

4.2竞业禁止范围

竞业禁止范围包括但不限于：

（1）经营同类业务；

（2）加入与甲方存在竞争关系的公司；

（3）泄露甲方商业秘密。

4.3竞业禁止期限

竞业禁止期限为离职后两年。

4.4竞业禁止地域

竞业禁止地域为全国范围。

5.竞业禁止补偿

5.1补偿金额

甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，金额为乙方离职前12个月平均工资的50%。

5.2补偿方式

竞业禁止补偿金以月为单位支付，每月支付一次。

5.3补偿支付

甲方应在每月前10个工作日内支付当月竞业禁止补偿金。

6.违约责任

6.1保密信息泄露责任

乙方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）承担侵权责任；

（3）赔偿甲方因此遭受的损失。

6.2竞业禁止违约责任

乙方违反竞业禁止义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

6.3违约金