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「放心签」2024年猎头服务及人才引进战略合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务定义

1.2人才定义

1.3合同定义

2.服务内容

2.1猎头服务

2.2人才推荐流程

2.3战略咨询

3.服务期限

3.1起止日期

3.2续约条款

4.服务费用

4.1费用构成

4.2付款方式

4.3逾期付款处理

5.保密条款

5.1保密信息定义

5.2保密义务

5.3保密期限

6.知识产权

6.1服务成果产权

6.2客户知识产权

7.责任与义务

7.1服务方责任

7.2客户责任

7.3第三方责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.合同终止

11.1终止情形

11.2终止程序

11.3终止后的义务

12.附则

12.1通知与送达

12.2合同附件

12.3合同份数

12.4其他

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同附件清单

14.1附件一：服务协议

14.2附件二：收费标准

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：其他

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1服务定义：本合同项下的猎头服务是指服务方根据客户需求，通过专业的渠道和方法，为客户寻找、筛选、推荐符合职位要求的人才。

1.2人才定义：本合同项下的人才是指符合客户职位要求，愿意接受客户面试并可能被客户录用的人员。

1.3合同定义：本合同是指“放心签”2024年猎头服务及人才引进战略合同，是服务方与客户之间就猎头服务和人才引进事宜达成的协议。

第二条服务内容

2.1猎头服务：服务方应按照客户需求，提供专业的猎头服务，包括但不限于职位分析、候选人搜索、初步筛选、面试安排等。

2.3战略咨询：服务方应根据客户实际情况，提供人才引进战略咨询服务，包括但不限于行业分析、竞争对手分析、人才市场分析等。

第三条服务期限

3.1起止日期：本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2续约条款：本合同到期前，双方可协商一致续签本合同，续签期限不得超过一年。

第四条服务费用

4.1费用构成：本合同服务费用包括但不限于猎头服务费、人才推荐成功费等。

4.2付款方式：客户应按照本合同约定的付款方式进行支付。

4.3逾期付款处理：如客户逾期付款，服务方有权要求客户支付逾期利息，并保留采取法律手段追偿的权利。

第五条保密条款

5.1保密信息定义：本合同项下的保密信息是指服务方和客户在履行本合同过程中知悉的涉及双方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。

5.2保密义务：双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3保密期限：本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

第六条知识产权

6.1服务成果产权：服务方提供的服务成果，包括但不限于候选人推荐报告、人才市场分析报告等，其知识产权归服务方所有。

6.2客户知识产权：客户提供给服务方的任何信息、资料等，其知识产权归客户所有。

第七条责任与义务

7.1服务方责任：服务方应按照本合同约定提供专业、高效的猎头服务和人才引进战略咨询服务。

7.2客户责任：客户应按照本合同约定支付服务费用，并配合服务方完成猎头服务和人才引进事宜。

7.3第三方责任：因第三方原因导致的服务中断或服务成果不达标，双方应协商解决，并追究第三方责任。

第八条违约责任

8.1违约情形：任何一方违反本合同约定，包括但不限于未按时支付费用、未履行保密义务、未按照约定提供服务、未按期完成工作等，均构成违约。

8.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担相应的法律后果等。

8.3违约赔偿：违约金的数额由双方协商确定，但不得超过合同总金额的20%。实际损失超过违约金数额的，违约方应赔偿超出部分。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序：争议提交诉讼前，双方应将争议事项提交仲裁委员会进行仲裁，仲裁地点为合同签订地。

9.3争议解决地点：无论争议通过协商、调解还是仲裁解决，争议解决地点均为合同签订地。

第十条合同生效与变更

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更程序：任何对本合同的变更，必须以书面形式提出，并经双