二零二四年度IT运维技术支持人员劳动合同范本-@-1.docxVIP

二零二四年度IT运维技术支持人员劳动合同范本1

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.劳动关系

2.1劳动岗位及职责

2.2劳动期限

2.3工作时间及休息休假

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3业绩考核及提成

4.社会保险及福利

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3福利待遇

5.劳动保护及安全

5.1劳动条件及工作环境

5.2安全生产及劳动保护

5.3职业病防治

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.2职业发展

6.3职业资格证书

7.违约责任

7.1劳动者违约责任

7.2用人单位违约责任

8.劳动争议处理

8.1争议解决方式

8.2争议处理机构

8.3争议处理程序

9.合同解除

9.1劳动者解除合同

9.2用人单位解除合同

9.3合同解除的生效条件

10.合同续签

10.1合同续签条件

10.2合同续签程序

11.其他约定

11.1保密条款

11.2知识产权归属

11.3法律适用及争议解决

12.合同附件

12.1劳动合同附件一

12.2劳动合同附件二

12.3其他附件

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件签署

14.1附件签署时间

14.2附件签署地点

14.3附件签署人

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位地址：____________________

1.1.3用人单位法定代表人或负责人：____________________

1.1.4劳动者姓名：____________________

1.1.5劳动者身份证号码：____________________

1.1.6劳动者住址：____________________

1.2合同签订时间及地点

1.2.1签订时间：____年____月____日

1.2.2签订地点：____________________

1.3合同生效时间

1.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位及职责

2.1.1劳动岗位：IT运维技术支持

2.1.2职责范围：

2.1.2.1负责公司IT系统日常维护和故障处理；

2.1.2.2参与公司IT项目的实施与维护；

2.1.2.3负责IT设备的管理与维护；

2.1.2.4负责IT安全防护与漏洞修复；

2.1.2.5完成上级领导交办的其他工作。

2.2劳动期限

2.2.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2.2合同期限为____年。

2.3工作时间及休息休假

2.3.1工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.3.2休息休假：依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.1.1基本工资：____元/月。

3.2奖金及津贴

3.2.1绩效奖金：根据公司绩效考核结果发放。

3.2.2津贴：包括通讯费、交通费等，具体标准由公司另行规定。

3.3业绩考核及提成

3.3.1业绩考核：根据公司年度考核方案执行。

3.3.2提成：根据完成业绩情况，按比例计算提成。

4.社会保险及福利

4.1社会保险

4.1.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金

4.2.1用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

4.3福利待遇

4.3.1依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假