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二零二四年度IT运维中心员工劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称

1.2.双方地址

1.3.双方联系方式

2.合同签订时间与地点

3.合同期限

3.1.合同起始日期

3.2.合同终止日期

3.3.合同续签条件

4.员工基本信息

4.1.员工姓名

4.2.性别

4.3.出生日期

4.4.身份证号码

4.5.职务

4.6.部门

5.工作内容与职责

5.1.工作岗位

5.2.工作任务

5.3.工作时间

5.4.工作地点

6.工资待遇

6.1.基本工资

6.2.奖金

6.3.津补贴

6.4.加班工资

6.5.社会保险及公积金

7.工作时间与休息休假

7.1.工作时间制度

7.2.休息日与法定假日

7.3.事假、病假、产假等休假制度

8.考勤与考核

8.1.考勤制度

8.2.考核制度

8.3.考核结果与应用

9.培训与发展

9.1.员工培训

9.2.职业发展规划

9.3.职业晋升

10.竞业限制

10.1.竞业限制的范围

10.2.竞业限制期限

10.3.竞业限制补偿

11.违约责任

11.1.员工违约责任

11.2.用人单位违约责任

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同解除与终止的程序

13.保密条款

13.1.保密范围

13.2.保密义务

13.3.违约责任

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称

1.1.1.用人单位名称：X科技有限公司

1.1.2.员工姓名：

1.2.双方地址

1.2.1.用人单位地址：省市区路号

1.2.2.员工地址：省市区路号

1.3.双方联系方式

2.合同签订时间与地点

2.1.签订时间：2024年4月1日

2.2.签订地点：省市区路号

3.合同期限

3.1.合同起始日期：2024年4月2日

3.2.合同终止日期：2027年4月1日

3.3.合同续签条件：根据双方协商一致，可续签本合同，续签期限不超过三年。

4.员工基本信息

4.1.员工姓名：

4.2.性别：男

4.3.出生日期：1990年1月1日

4.4.身份证号码：11010119900101

4.5.职务：IT运维工程师

4.6.部门：IT运维中心

5.工作内容与职责

5.1.工作岗位：IT运维工程师

5.2.工作任务：负责公司IT系统的日常维护、故障排除、性能优化等工作

5.3.工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时

5.4.工作地点：省市区路号

6.工资待遇

6.1.基本工资：人民币10,000元/月

6.2.奖金：根据公司年度业绩和个人表现，年终奖金为基本工资的20%

6.3.津补贴：公司提供住房补贴、交通补贴等

6.4.加班工资：按照国家相关规定支付加班工资

6.5.社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金

7.工作时间与休息休假

7.1.工作时间制度：实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时

7.2.休息日与法定假日：每周六、日为休息日，国家法定节假日按国家规定执行

7.3.事假、病假、产假等休假制度：根据国家相关法律法规及公司规章制度执行

8.考勤与考核

8.1.考勤制度

8.1.1.员工应按时参加考勤，如因特殊原因无法按时到岗，需提前向直接上级报告

8.1.2.考勤记录由人事部门负责，每月底前提交给财务部门

8.2.考核制度

8.2.1.员工年度考核由部门负责人组织实施，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等

8.2.2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

8.3.考核结果与应用

8.3.1.考核结果作为员工晋升、调薪、奖惩的依据

8.3.2.不合格员工将接受培训或调整工作岗位

9.培训与发展

9.1.员工培训

9.1.1.公司为员工提供岗前培训和在职培训

9.1.2.