2024班主任岗位聘任与管理综合服务合同.docxVIP

2024班主任岗位聘任与管理综合服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘任方基本信息

1.2受聘方基本信息

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称及任职资格

2.2岗位职责及工作内容

2.3工作时间及工作地点

3.聘任期限及合同类型

3.1聘任期限

3.2合同类型

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3薪酬发放方式

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核制度及标准

7.考勤及请假制度

7.1考勤制度

7.2请假制度

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同附件及补充条款

11.1合同附件

11.2补充条款

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同解除与终止后的处理

13.1合同解除后的处理

13.2合同终止后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘任方基本信息

1.1.1名称：学校

1.1.2地址：市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2受聘方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号码：11010119900307

1.2.4联系电话：139xxxx5678

1.2.5联系地址：市区路号

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称及任职资格

2.1.1岗位名称：班主任

2.2岗位职责及工作内容

2.2.1负责班级日常管理工作，包括学生考勤、纪律、卫生等。

2.2.2组织开展班级活动，营造积极向上的班级氛围。

2.2.3协助任课教师进行教学工作，协助处理学生学业问题。

2.2.4定期与家长沟通，了解学生家庭情况，共同促进学生全面发展。

2.3工作时间及工作地点

2.3.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午1:30至5:00。

2.3.2工作地点：学校

3.聘任期限及合同类型

3.1聘任期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

3.2合同类型：固定期限劳动合同

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月5000元。

4.2奖金及津贴：根据学校相关规定发放。

4.3薪酬发放方式：每月10日发放上个月工资。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险：按照国家及地方政策规定，为受聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：享受国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律：严格遵守国家法律法规、学校规章制度，维护学校教育教学秩序。

6.2考核制度及标准：学校将根据受聘方的工作表现、教学质量、班级管理等方面进行考核，考核结果作为评定工资、奖金及续签合同的依据。

7.考勤及请假制度

7.1考勤制度：受聘方需按时到岗工作，不得无故迟到、早退、旷工。

7.2请假制度：受聘方需按照学校规定办理请假手续，请假期间工资照发。

8.保密条款

8.1保密范围

8.1.1受聘方在履行岗位职责过程中知悉的聘任方商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息均属保密范围。

8.1.2保密信息包括但不限于学校的教学计划、课程安排、学生个人信息、财务数据、合作伙伴信息等。

8.2保密义务

8.2.1受聘方应严格保守保密信息，未经聘任方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何方式披露保密信息。

8.2.2受聘方离职后，仍需遵守保密义务，不得利用在聘任方任职期间所获取的保密信息从事与聘任方有竞争关系的工作或活动。

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.1.1受聘方如违反本合同约定，造成聘任方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.1.2聘任方如违反本合同约定，造成受聘方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2争议解决方式

9.2.1双方应友好协商解决合同争议。

9.2.2若协商不成，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起诉讼。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.1.1双方协商一致，可以解除合同。

10.1.2受聘方严重违反工作纪律或合同约定，聘任方有权解除合同。

10.1.3聘任方因不可抗力导致合同无法履行，可以解除合同。

10.2合同终止条件

10.2.1合同期限届满，合同自然终止。

10.2.2合同解除后，合同终止。

11.合同附件及补充条款

11.1合同附件

11.1.1本合同附件包括但不限于受聘方个人简历、