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二零二四年度保安人员安全防范培训合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同金额

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间安排

3.培训师资及场地

3.1培训师资

3.2培训场地

3.3培训设施及设备

4.培训参与人员

4.1参与人员范围

4.2参与人员报名及确认

4.3参与人员费用承担

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用构成

5.2支付方式及时间

5.3付款凭证

6.培训资料及证书

6.1培训资料提供

6.2培训证书发放

6.3证书有效期

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估时间

7.3评估结果运用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同解除条件

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3通知与送达

12.4合同附件

13.合同签署

13.1合同签署地点

13.2合同签署代表

13.3合同签署日期

14.合同附件清单

14.1附件一：培训课程表

14.2附件二：培训师资简历

14.3附件三：培训场地租赁协议

14.4附件四：培训费用支付凭证

14.5附件五：培训证书样本

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：保安服务有限公司

乙方：物业管理有限公司

1.2合同签订日期

2004年1月1日

1.3合同有效期

自2004年1月1日起至2004年12月31日止

1.4合同金额

人民币伍拾万元整（￥500,000）

2.培训目标与内容

2.1培训目标

提高保安人员的安全防范意识和技能，确保物业区域内安全稳定。

2.2培训内容

包括但不限于：法律法规知识、安全防范技能、应急处置措施、巡逻检查要点、消防知识等。

2.3培训方式

采用集中授课、现场教学、案例分析和模拟演练相结合的方式。

2.4培训时间安排

每月至少组织一次集中培训，每次培训不少于4小时。

3.培训师资及场地

3.1培训师资

由甲方聘请具有丰富经验和专业知识的保安培训讲师。

3.2培训场地

在乙方指定的物业区域内进行，场地由乙方负责提供。

3.3培训设施及设备

甲方负责提供培训所需的教具、教材、设备等。

4.培训参与人员

4.1参与人员范围

乙方公司全体保安人员。

4.2参与人员报名及确认

乙方负责组织保安人员报名，并于培训前3个工作日内将名单提交甲方。

4.3参与人员费用承担

培训费用由甲方承担。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用构成

包括但不限于讲师费、场地费、教材费、设备费等。

5.2支付方式及时间

甲方于每月底前将当月培训费用支付至乙方指定账户。

5.3付款凭证

甲方应提供银行付款凭证作为支付凭证。

6.培训资料及证书

6.1培训资料提供

甲方负责提供培训所需的资料，包括但不限于教材、教具等。

6.2培训证书发放

培训结束后，甲方为参加培训的保安人员发放培训证书。

6.3证书有效期

培训证书有效期为三年。

7.培训效果评估

7.1评估方式

通过培训考试、现场演练、问卷调查等方式进行评估。

7.2评估时间

培训结束后一个月内完成评估。

7.3评估结果运用

评估结果将作为保安人员年度考核的重要依据。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方未按约定提供培训师资或培训资料的；

8.1.2乙方未按约定提供培训场地或未按时支付培训费用的；

8.1.3任何一方未按约定履行培训效果的评估和反馈责任的；

8.1.4任何一方违反合同约定，导致培训活动无法正常进行的。

8.2违约责任承担

8.2.1甲方违约的，应向乙方支付合同总金额的10%作为违约金；

8.2.2乙方违约的，应向甲方支付合同总金额的10%作为违约金；

8.2.3因违约导致培训活动无法进行的，违约方应承担因此产生的全部损失。

8.3违约赔偿方式

违约方应按照实际损失进行赔偿，包括但不限于培训费用、设备损坏、人员误工等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。

9.2争议解决机构

合同争议提交至市仲裁委员会进行仲裁。

9.3争议解决程序

仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。

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