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工程质量责任制范本

第一章总则

第一条为加强工程质量管理、改进工程质量水平，确保工程质量

安全和工程质量可控，制定本责任制。

第二条本责任制适用于本单位内各级工程质量管理人员及相关人

员。

第三条工程质量责任制包括目标责任制、制度责任制、绩效责任

制、监督责任制等。各级人员应依据本责任制的要求和相关制度及规

定，履行相应责任。

第四条工程质量责任应当与岗位职责相适应，明确职责、权利和

义务。

第五条工程质量责任制应当注重保证全过程全要素的质量控制，

注重质量过程的规范管理，突出阶段风险的控制。

第六条实施工程质量责任制应强化工程质量管理科学化、规范

化、信息化、数字化的手段和方法。

第七条各级负责人应当树立工程质量观念，强化质量管理，发挥

领导示范作用。

第二章目标责任制

第八条目标责任制是指各级负责人、项目负责人确定和完成工程

质量目标的过程。

第九条目标责任制应当设定明确的工程质量目标，确保工程质量

要求的达到和实现。

第十条目标责任制的原则包括科学合理、可量化、完整、明确。

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第十一条目标责任制的程序包括目标制定、分解、执行和评价四

个阶段。

第十二条目标责任制的要求包括全员参与、责任匹配、及时反

馈、奖惩有序等。

第十三条目标责任制的执行过程中，各级人员应加强协调合作，

促进目标的完成。

第十四条各级负责人要定期对工程质量目标的完成情况进行评价

和总结，并对成果进行及时反馈。

第十五条目标责任制执行的结果应当作为评价工程质量管理绩效

的重要依据。

第三章制度责任制

第十六条制度责任制是指依据规章制度，各级人员履行工程质量

管理责任的过程。

第十七条制度责任制的关键是建立和落实相关的规章制度，规定

各级人员的权责范围和行为准则。

第十八条制度责任制的要求包括全员学习、宣传和贯彻相关规章

制度；严格遵守规章制度进行工作；按规章制度要求进行考核和奖惩

等。

第十九条制度责任制的执行过程中，各级人员要加强对规章制度

的理解和把握，确保工作按照规章制度有序进行。

第二十条各级负责人要定期对规章制度的贯彻执行情况进行评价

和总结，并对存在问题进行及时整改。

第四章绩效责任制

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第二十一条绩效责任制是指依据绩效考核标准，对各级负责人和

项目负责人进行绩效评价和奖惩的过程。

第二十二条绩效责任制的关键是建立完善的绩效考核体系，明确

评价指标和考核标准。

第二十三条绩效责任制的要求包括建立公正公平的绩效评价制

度；按照绩效考核标准进行评价；根据评价结果进行奖惩等。

第二十四条绩效责任制的执行过程中，各级人员要参与绩效目标

的制定，积极完成绩效目标。

第二十五条各级负责人要定期对绩效考核情况进行评价和总结，

并对评价结果进行及时反馈。

第五章监督责任制

第二十六条监督责任制是指监督机构对工程质量管理工作进行监

督检查和评估的过程。

第二十七条监督责任制的关键是建立健全的监督机制，进行全过

程、全要素的质量监督。

第二十八条监督责任制的要求包括加强对工程质量管理的监督检

查；及时发现和纠正工程质量管理问题；依法依规进行监督和处罚

等。

第二十九条监督责任制的执行过程中，监督机构应当加强与相关

单位的沟通协调，形成工程质量监督的合力。

第三十条各级负责人要重视监督工作，加强对监督机构的指导和

支持，并积极配合监督机构的工作。

第六章附则

第三十一条本责任制的解释权归本单位负责人。

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第三十二条本责任制自颁布之日起执行。如本责任制与现行有关

规章制度不符，以本责任制为准。

第三十三条本责任制未尽事宜，由本单位负责人决定，并及时补

充完善。

以上