- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业培训用简单;培训目标与意义
企业培训需求分析
简单实用的培训方法介绍
培训效果评估与改进策略
成功案例分享与启示
未来发展趋势预测与应对策略;01;拓展职业发展空间;通过培训,让员工了解和认同企业的价值观、文化,形成共同的目标和理念。;;具体目标设定;02;确定岗位目标;;差距分析与培训需求确定;;03;适用性广;通过具体案例分析,使学员能够直观地了解知识在实际工作中的应用,提高解决实际问题的能力。;角色扮演法;互动性强;04;效果评估指标体系构建;问卷调查;;05;通用电气培训模式;通过严格的岗位培训和标准化操作,确保员工掌握基本技能和服务标准,提升品牌形象和客户满意度。;06;;培训内容合规性;THANKS
您可能关注的文档
- 企业励志培训.pptx
- 企业危机管理培训.pptx
- 企业发展培训.pptx
- 企业各岗位技能培训.pptx
- 企业合同培训.pptx
- 企业合规管理培训课件.pptx
- 企业员工劳动法律培训.pptx
- 企业员工培训与开发.pptx
- 企业员工培训管理.pptx
- 企业员工学法用法培训.pptx
- 第三单元解决问题的策略 三年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版)(1).docx
- 4.4 解比例 数学六年级下册同步培优讲义(苏教版).docx
- 第四单元《根据方向与距离确定物体位置》(教案)五年级下册数学青岛版.docx
- (奥数典型题)第三讲 分解质因数 五年级下册数学思维拓展提升讲义(人教版).docx
- 2.2:2、5、3的倍数-人教版五年级数学下册第二单元:因数和倍数.docx
- 第六单元正比例和反比例 六年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版).docx
- 第二单元除数是一位数的除法 三年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第二单元-认识三角形和四边形 四年级数学下册提升(北师大版).docx
- 第一单元观察物体(三)五年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第九单元 数学广角—推理 二年级数学下册重难点知识点(人教版).docx
文档评论(0)