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二零二四年度企业内部保安团队劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称

3.2工作职责描述

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3休假制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产责任

6.2劳动保护措施

6.3职业健康检查

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件清单

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资支付表

13.3附件三：社会保险缴纳明细

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：企业

乙方：保安人员

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条件

如双方同意，合同期满前一个月，可协商续签合同。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称

企业内部保安

3.2工作职责描述

3.2.1负责企业内部安全巡逻，确保企业财产安全；

3.2.2监控企业内部安全状况，发现安全隐患及时报告；

3.2.3配合企业各部门进行安全检查，协助处理突发事件；

3.2.4维护企业内部秩序，保障员工及访客安全；

3.3工作地点

企业总部

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息时间规定

每周休息两天，休息日安排在周六和周日。

4.3休假制度

享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

每月基本工资为人民币元。

5.2绩效奖金

根据工作表现和公司业绩，年终可获得元的绩效奖金。

5.3社会保险

按照国家规定，甲方为乙方缴纳五险一金。

5.4住房公积金

按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利

提供工作制服、工作餐、节日福利等。

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产责任

甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

6.2劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

6.3职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的%。

7.2乙方违约责任

若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职，有权解除合同；

8.1.3甲方因企业生产经营需要调整工作岗位，经协商一致，可解除合同；

8.1.4发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满，双方无续签意愿；

8.2.2甲方终止经营，合同自然终止；

8.2.3乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同；

8.2.4双方协商一致，终止合同。

8.3合同解除或终止的程序

8.3.1解除合同前，双方应就解除事宜进行协商；

8.3.2解除合同后，乙方应妥善交接工作；

8.3.3甲方应在解除或终止合同后，及时结清乙方工资、福利待遇。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1甲方企业的商业秘密、技术秘密、经营信息等；

9.1.2乙方在工作中知悉的甲方客户的个人信息、商业秘密等；

9.1.3甲方企业内部的管理制度、财务状况等；

9.2保密期限

保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年；

9.3违约责任

若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭